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Ne cessez jamais de lire, c'est le carburant de l'intelligence humaine.

Pourquoi travailler dur ne suffit pas : le rôle du hasard dans la réussite professionnelle

02 avril 2026
5 minutes
Roxana Barbulescu

La réussite professionnelle ne reflète pas uniquement les efforts fournis, mais aussi la manière dont des événements fortuits du quotidien façonnent les opportunités et la visibilité.

« Pour assurer la résilience des supply chains, les entreprises ont deux choix : la redondance ou l’agilité »

L’économiste américaine Susan Helper explique que la résilience repose sur l’agilité, des relations fournisseurs plus solides et des délais plus courts, dans cet article basé sur sa recherche et une interview avec elle.

Susan Helper

Face à la Chine, l’Europe doit repenser ses alliances public-privé

Depuis Hong Kong, l’investisseur David Baverez alerte sur le décrochage industriel européen. Son analyse met en lumière certaines vulnérabilités du continent et relance le débat sur les choix stratégiques de l’Europe face à la Chine.

5 minutes
David Baverez

Les startups font face à l’incertitude, mais apprennent encore les mauvais modèles

Pourquoi les fondateurs de startups jugent souvent mal les décisions risquées, et comment il est possible d’entraîner de meilleurs réflexes. 

6 minutes
Thomas Åstebro

Placer la nature au cœur de la stratégie d’entreprise

Et si la conservation pouvait être financée comme une infrastructure — de manière structurée, évolutive et basée sur la performance ?

Ce que les navires pirates révèlent de la gouvernance contemporaine

Responsabilité, partage du pouvoir, alignement des intérêts en situation d'incertitude radicale. Ce que les équipages pirates avaient compris de la gouvernance, les conseils d'administration l'apprennent encore.

Georg Wernicke

À la vitesse de l'IA, peut-on encore diriger avec le cœur ?

L'IA peut tout traiter, mais elle ne peut se soucier de rien. Jean-Philippe Courtois et Ilona Boniwell explorent ce que le leadership humain doit protéger, et pourquoi prendre du recul pourrait bien être l'acte le plus audacieux d'un dirigeant.

Ce que tout membre du conseil d’administration d’une entreprise familiale doit savoir sur les transitions de gouvernance

Un nouveau cas montre comment l’apprentissage par jeu de rôle aide la nouvelle génération de dirigeants et les conseils de famille à maîtriser les décisions au niveau du conseil d’administration lors de la succession.

Centre Entreprises Familiales

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