Coaching d’organisation Coaching d’organisation
Le programme en bref
Oser une nouvelle posture pour accompagner de façon durable le changement dans une organisation. Ce programme permet de s’approprier les outils et les protocoles-clés du coaching d’organisation pour assurer un accompagnement professionnel et percutant, en confrontant ses pratiques de manière pédagogique et progressive. Il permet également de coacher une organisation afin qu’elle trouve en elle-même les ressources et les solutions pour résoudre de façon durable les problématiques qu’elle rencontre.
Certificat Executive Coaching d’organisation
*Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer.
Le programme s'adresse aux:
Consultants en organisation, aux Directeurs de la Transformation, aux DRH et aux cadres dirigeants, ainsi qu’aux coachs individuels ou d’équipes déjà certifiés par une école de coaching
Objectifs du programme
Comparer et différencier les pratiques de coaching selon les individus
Recenser et comprendre les compétences, postures et outils de coaching à maîtriser
Construire et déployer un projet de coaching
Témoignage Alumni
EXECUTIVE EDUCATION
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En quelques mots ...
"HEC Paris réunit dans ce programme de grands professionnels avec des thématiques complètement différentes, le professionnalisme de l'ensemble des équipes offre un angle d'interventions pour les candidats d'une grande richesse et qui sont véritablement variées".
Matthieu Gressier
Directeur général des services, ville du Touquet-Paris-Plage
Directeur Le Touquet & Co
PARTICIPANT DU PROGRAMME
2019-2020
Pédagogie
L’organisation du cycle sur plusieurs mois facilite un apprentissage en profondeur par une maturation progressive des acquis, notamment en l’appliquant à une organisation. La présence en continu du coordinateur pédagogique permet aux participants de bénéficier d’une adaptation en temps réel des contenus et des intervenants. Entre chaque session, les participants doivent mener, dans le cadre d’une équipe de coachs, une mission de coaching d’organisation auprès d’une entreprise, d’une organisation publique ou d’une association. Chaque équipe fera l’objet d’une inter vision et d’une supervision par l’équipe pédagogique.
Programme
Postures, cadres, théories, diagnostics et scénarios d’intervention
13 - 15 mars 2024
Accompagner les organisations vers davantage de cohérence et d’alignement entre leurs missions et leurs différentes composantes
26 - 28 juin 2024
Accompagner la performance collective par le choix de stratégies, d’outils pertinents et de modalités de mobilisation des ressources internes et externes
18 - 20 septembre 2024
Dimensions politiques et luttes de pouvoirs, dimensions ontologiques du collectif, phénomènes grégaires et résistances
4 - 6 décembre 2024
Modèle économique, pilotage de projet et perspectives, certification finale devant un jury, comprenant un mémoire
12 - 14 février 2025
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