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Olivier CHATAIN

Professeur

Stratégie et Politique d'Entreprise

 Profile picture

Biographie

Olivier Chatain est Professeur à HEC Paris dans le département de Stratégie et Politique d'Entreprise. Sa recherche porte sur les stratégies concurrentielles des firmes et l’étude de la relation entre la création et le partage de la valeur grâce à des modèles formels. Ses derniers travaux concernent les stratégies des firmes dans les écosystèmes d’affaire où elles interagissent avec des acteurs de la société civile, notamment dans la sphère publique. Ils ont été publiés dans l'Academy of Management Review, Management Science, Organization Science et Strategic Management Journal.

 

A HEC, Olivier enseigne la stratégie concurrentielle aux étudiants de MBA, MSc et PhD. Olivier est membre du comité éditorial de Strategy Science et  été Associate Editor de Strategic Management Journal. Il est aussi Senior Fellow du Mack Institute for Innovation Management à la Wharton School. Olivier a obtenu un PhD à l'INSEAD et, avant de rejoindre HEC Paris, il faisait partie du corps professoral de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie. Sa thèse a reçu le prix de la meilleure thèse de la division Business Policy and Strategy de l'Academy of Management.

 

 

 

 

Articles scientifiques

Client-Related Factors and Collaboration Between Human Assets

Organization Science, mars-avril 2022, vol. 33, n° 2, pp 518-540, (in coll. with J. K. MAWDSLEY, Philipp Meyer-Doyle)

NGOs and the Creation of Value in Supply Chains

Strategic Management Journal, avril 2019, vol. 40, n° 4, pp 604-630, (in coll. with E. PLAKSENKOVA)

Alleviating Managerial Dilemmas In Human-Capital-Intensive Firms Through Incentives: Evidence From M&A Legal Advisors

Strategic Management Journal, février 2017, vol. 38, pp 232-254, (in coll. with P. MEYER-DOYLE)

Estimating Value Creation from Revealed Preferences: Application to Value-Based Strategies

Strategic Management Journal, octobre 2017, vol. 38, pp 1964-1985, (in coll. with D. MINDRUTA)

How Do Strategic Factor Markets Respond to Rivalry in the Product Market?

Strategic Management Journal, décembre 2014, vol. 35, n° 13, pp 1952-1971,

Value creation and value capture with frictions

Strategic Management Journal, novembre 2011, vol. 32, n° 11, pp 1206-1231, (in coll. with P. ZEMSKY)

Value creation, competition, and performance in buyer-supplier relationships

Strategic Management Journal, janvier 2011, vol. 32, n° 1, pp 76-102,

Competitors' Resource-Oriented Strategies: Acting on Competitors' Resources through Interventions in Factor Markets and Political Markets

Academy of Management Review, janvier 2008, vol. 33, n° 1, pp 97-121, (in coll. with L. CAPRON)

The horizontal scope of the firm: organizational tradeoffs vs. buyer-supplier relationships

Management Science, avril 2007, vol. 53, n° 4, pp 550-565, (in coll. with P. ZEMSKY)

Chapitres d'ouvrages

Cooperative and Non-Cooperative Game Theory

The Palgrave Encyclopedia Of Strategic Management, Mie Augier, David J. Teece (Eds), Macmillan

Actes de conférence

Corporate Defection and Outlying Control on Resource Reallocation

2022 AOM Conference , 2022 , 2022 , 1 (C. DOCHE, E. Feldman)

Treading a Tightrope: Platform Strategy and Political Externalities

2020 Academy of Management Annual Meeting , 2021 , 2021 , 1 (M. KAUL)

Always Change a Winning Team? Resource Re-Configuring in Human Asset Intensive Firms

Cahiers de recherche

Generalized Biform Games

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2023

NGOs and the Creation of Value in Supply Chains

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Resource Reconfiguration in Human-Capital-Intensive Firms

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Estimating Value Creation from Revealed Preferences: Application to Value-Based Strategies

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2016

Cas pédagogiques

Articles scientifiques

Client-Related Factors and Collaboration Between Human Assets

Organization Science, mars-avril 2022, vol. 33, n° 2, pp 518-540, (in coll. with J. K. MAWDSLEY, Philipp Meyer-Doyle)

NGOs and the Creation of Value in Supply Chains

Strategic Management Journal, avril 2019, vol. 40, n° 4, pp 604-630, (in coll. with E. PLAKSENKOVA)

Alleviating Managerial Dilemmas In Human-Capital-Intensive Firms Through Incentives: Evidence From M&A Legal Advisors

Strategic Management Journal, février 2017, vol. 38, pp 232-254, (in coll. with P. MEYER-DOYLE)

Estimating Value Creation from Revealed Preferences: Application to Value-Based Strategies

Strategic Management Journal, octobre 2017, vol. 38, pp 1964-1985, (in coll. with D. MINDRUTA)

Chapitres d'ouvrages

Cooperative and Non-Cooperative Game Theory

The Palgrave Encyclopedia Of Strategic Management, Mie Augier, David J. Teece (Eds), Macmillan

Actes de conférence

Corporate Defection and Outlying Control on Resource Reallocation

2022 AOM Conference , 2022 , 2022 , 1 (C. DOCHE, E. Feldman)

Treading a Tightrope: Platform Strategy and Political Externalities

2020 Academy of Management Annual Meeting , 2021 , 2021 , 1 (M. KAUL)

Always Change a Winning Team? Resource Re-Configuring in Human Asset Intensive Firms

Cahiers de recherche

Generalized Biform Games

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2023

NGOs and the Creation of Value in Supply Chains

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Resource Reconfiguration in Human-Capital-Intensive Firms

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Cas pédagogiques

Formation

  • Ph.D. in Management, INSEAD - France
  • MSc in Management, INSEAD - France
  • DEA en Economie Mathématique et Econométrie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • Diplôme Grande École ESSEC, ESSEC Business School, Cergy-Pontoise - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

  • 2022- Professeur HEC Paris
  • 2014-2021 Professeur Associé, Stratégie et Politique d'Entreprise HEC Paris
  • 2018-2019 Coordinateur de département, Stratégie et Politique d'Entreprise HEC Paris
  • 2014- Membre du GREGHEC, le laboratoire de recherche CNRS-HEC Paris HEC Paris

Responsabilités académiques externes

  • 2007-2014 Professeur Assistant, The Wharton School University of Pennsylvania

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Membre, Academy of Management, BPS and OMT divisions
  • Membre, INFORMS
  • Membre, Strategic Management Society

Activités scientifiques

  • 2010- Membre, Editorial Board, Strategic Management Journal
  • Rapporteur, Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly, European Management Review, Industrial and Corporate Change, Organization Science, Management Science, Strategic Management Journal