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Francoise CHEVALIER

Associate Professor

Management & Human Resources

 Profile picture

Biography

Françoise Chevalier holds a PhD from HEC and the French “HDR” qualification as a supervisor of doctoral research. She is an associate professor in the Management and Human Resources department at HEC Paris. Françoise teaches Mastère, Doctorate and Executive Education courses. She has been a visiting scholar at the University of California, Berkeley.

Her research concerns Managerial Innovation and Organizational Change, Leadership and Human Resources Management, Creativity and Pedagogy.

Françoise was President of the panel awarding the FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion) prizes for the best doctoral dissertations in 2019 and 2020. She specializes in qualitative, comparative and longitudinal research methods, and several of the HEC PhD dissertations supervised by Françoise have won national and international prizes.

Her most recent publications include:

Pichault, Castro, Chevalier (2021) Gestion du changement : vers un management polyphonique (De Boeck Supérieur), 224 p.

Kamdem, Chevalier, Payaud (dir) (2020) La recherche enracinée en management : contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique (EMS), 422 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2019) Research methods for the DBA (EMS), 564 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2018) Les méthodes de recherche du DBA (EMS). 513 p.

Chevalier (dir) (2018) Des PME aux ETI - Réussir la croissance. Questions de dirigeants et réponses pratiques (De Boeck Supérieur), 2nd edition, 332 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2016) Gestao dos recursos humanos uma abordagem internacional (Editions Piaget), 965 p.

Chevalier F. (dir) (2014) Des PME aux ETI: les entreprises en croissance, questions des dirigeants et réponses pratiques, De Boeck Supérieur, 1ère édition, 256 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2011) La GRH une approche internationale (De Boeck Supérieur), 912 p.

Chevalier (dir) (2010) Pratiques de GRH dans les pays francophones- 48 études de cas (Vuibert) ,447 p.

Françoise is a member of the editorial board of Gérer et Comprendre, and writes for both academic and professional journals. She regularly teaches and lectures outside France.

Scientific articles

Intelligence artificielle et Management des ressources humaines : pratiques d’entreprises

Enjeux numériques, Septembre 2021, vol. 15, (in coll. with C. DEJOUX)

Numérique et innovations pédagogiques en sciences de gestion : résultats de recherches

@GRH, 2021, vol. 39, n° 2, pp 13-28, (in coll. with C. FOURNIER)

Management et innovations pédagogiques : un nouvel axe de recherche pour les enseignants-chercheurs en GRH

@GRH, 2018, vol. 1, n° 26, pp 9-21, (in coll. with C. DEJOUX, G. POILPOT-ROCABOY)

The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction: A Case of Farashian Pre-Cast Concrete Company in Iran

International Journal of Management Research and Business Strategy, January 2015, vol. 4, n° 1, pp 59-82, (in coll. with M. MOTAVELLI)

Desirable ethical climates impacts on organizational effectiveness: Moderations by firm characteristics

African Journal of Business Management, 2012, vol. 6, n° 14, pp 4848-4857, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

A spiral process model of technological innovation in a developing country: The case of Samsung

African Journal of Business Management, July 2011, vol. 5, n° 13, pp 5162-5178, (in coll. with K. Park, M. Ali)

Strengthening Indigenous Technological Innovation in Developing Countries

Journal of US-China Public Administration, March 2011, vol. 8, n° 3, pp 340-354, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

The winning strategy of the late-comer: how Korea was awarded the UAE nuclear power contract

International Review of Business Research Papers, July 2010, vol. 6, n° 2, pp 221-238, (in coll. with K.-C. Park)

Le paravent chinois : opacité, étrangeté, altérité

Gérer et Comprendre, March 1999, n° 55, pp 134-141, (in coll. with F. Pavé)

Doing Research With Foreign Colleagues: A Project-Life Approach

Journal of Managerial Psychology, 1998, vol. 13, n° 3/4, pp 206-213, (in coll. with F. Bournois)

Books

Gestion du changement : vers un management polyphonique

De Boeck Supérieur (in coll. with F. PICHAULT, J.-L. CASTRO)

La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique

EMS Management et Sociétés (in coll. with E. KAMDEM, M. A. PAYAUD)

Research methods for the DBA

EMS Management et Sociétés (in coll. with M. L. CLOUTIER, N. MITEV)

Des PME aux ETI : réussir la croissance - Questions de dirigeants et réponses pratiques, 2ème édition actualisée et augmentée (2ème édition)

De Boeck Université, Bruxelles

Les méthodes de recherche du DBA

EMS Management et Sociétés (in coll. with L. M. CLOUTIER , N. MITEV)

Gestao dos Recursos Humanos - Uma Abordagem Internacional (3ème édition)

Instituto Piaget (in coll. with D. ALIS, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, B. FABI, J.-M. PERETTI)

Des PME aux ETI: les entreprises en croissance, questions des dirigeants et réponses pratiques (1ère édition)

De Boeck Université, Bruxelles

La GRH : une approche internationale

Editions De Boeck, Bruxelles (in coll. with C.-H. BESSEYRE DES HORTS, J. Peretti, B. Fabi, M. Bayad, D. Als)

Gestao dos recursos humanos

Instituto Piaget (in coll. with L. Sekiou, L. Blondin, B. Fabi, J. Peretti, M. Bayad, D. ALIS)

Gestao dos recursos humanos (1ère édition)

Instituto Piaget (in coll. with L. SEKIOU, D. ALIS, M. BAYAD, L. BLONDIN, J.M. PERETTI)

Chapters in edited books

Post-Covid et Sustainability: l‘état d’urgence

Les Impacts Durables De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, P. Beaulieu, EMS Editions, 249-255

Sociologie et management : les rencontres

Le Pluralisme Managérial En Afrique, Tedongmo Teko et Etogo, EMS Editions

Contextes et mémos pour la recherche enracinée en Afrique

La Recherche Enracinée En Management : Contextes Nouveaux Et Perspectives Nouvelles En Afrique, E. Kamdem, F. Chevalier, M.Payaud, EMS Editions, 219-234

Éducation en ligne : la crise accélère la mutation

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, EMS Management et Sociétés, 187-192

How to theorize from practice?

The Dba Thesis Project In Practice, P. Beaulieu, M. Kalika, EMS Editions, 85-93

L’entreprise académique étendue : la nouvelle donne

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M.Kalika, EMS Management et Sociétés, 193-200

DBA: défis méthodologiques pour une entreprise académique étendue

Entrepreneur À L'Université, J.P Helfer, J.F Lebraty & J. Orsoni, EMS Management et Sociétés, pp.285-291

Field Research and Grounded Theory: An Avenue for Future Research in Africa

Advancing African Knowledge Management And Education, A. Stachowicz-Stanusch, W. Amann, H. H. Kazeroony, Information Age Publishing, 79-96

L’éloge du labeur et le monde de la plainte : un paradoxe identitaire

Mélanges En L’honneur De Bruno Sire, Presses de l'Université Toulouse 1 Capitole, 49-55

Life narratives

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Proceedings

Qualitative Research: An Upside-Down Approach

ICQI. 17th International Congress of Qualitative Inquiry, University of Illinois , 2021 (B. CRIVELLINI EGER)

Quels sont les effets de la formation en communication non-violentes sur l’intelligence émotionnelle des individus dans les organisations ?

AOM ISEOR, Lyon, 10 juin 2021 , 2021 , Lyon (F. ROZIÈRE)

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Working papers

Organisation spatiale et performance des services

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2001

Recherches qualitatives et longitudinales : les relations entre sociologie et histoire

Cahier de Recherche, HEC Montréal , 1996

Machinex : l'essoufflement des cercles de qualité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1988

Les cercles de qualité ont-ils un avenir ?

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

La mise en oeuvre d'une mesure administrative : l'attribution des primes régionales à la création d'entreprises industrielles - application du modèle d'analyse stratégique de Michel Crozier

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1984

Unfolding the creative process in the development of new products by globally distributed teams

Mimeo , 2021

Scientific articles

Intelligence artificielle et Management des ressources humaines : pratiques d’entreprises

Enjeux numériques, Septembre 2021, vol. 15, (in coll. with C. DEJOUX)

Numérique et innovations pédagogiques en sciences de gestion : résultats de recherches

@GRH, 2021, vol. 39, n° 2, pp 13-28, (in coll. with C. FOURNIER)

Management et innovations pédagogiques : un nouvel axe de recherche pour les enseignants-chercheurs en GRH

@GRH, 2018, vol. 1, n° 26, pp 9-21, (in coll. with C. DEJOUX, G. POILPOT-ROCABOY)

The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction: A Case of Farashian Pre-Cast Concrete Company in Iran

International Journal of Management Research and Business Strategy, January 2015, vol. 4, n° 1, pp 59-82, (in coll. with M. MOTAVELLI)

Books

Gestion du changement : vers un management polyphonique

De Boeck Supérieur (in coll. with F. PICHAULT, J.-L. CASTRO)

La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique

EMS Management et Sociétés (in coll. with E. KAMDEM, M. A. PAYAUD)

Research methods for the DBA

EMS Management et Sociétés (in coll. with M. L. CLOUTIER, N. MITEV)

Des PME aux ETI : réussir la croissance - Questions de dirigeants et réponses pratiques, 2ème édition actualisée et augmentée (2ème édition)

De Boeck Université, Bruxelles

Chapters in edited books

Post-Covid et Sustainability: l‘état d’urgence

Les Impacts Durables De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, P. Beaulieu, EMS Editions, 249-255

Sociologie et management : les rencontres

Le Pluralisme Managérial En Afrique, Tedongmo Teko et Etogo, EMS Editions

Contextes et mémos pour la recherche enracinée en Afrique

La Recherche Enracinée En Management : Contextes Nouveaux Et Perspectives Nouvelles En Afrique, E. Kamdem, F. Chevalier, M.Payaud, EMS Editions, 219-234

Éducation en ligne : la crise accélère la mutation

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, EMS Management et Sociétés, 187-192

Proceedings

Qualitative Research: An Upside-Down Approach

ICQI. 17th International Congress of Qualitative Inquiry, University of Illinois , 2021 (B. CRIVELLINI EGER)

Quels sont les effets de la formation en communication non-violentes sur l’intelligence émotionnelle des individus dans les organisations ?

AOM ISEOR, Lyon, 10 juin 2021 , 2021 , Lyon (F. ROZIÈRE)

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Working papers

Organisation spatiale et performance des services

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2001

Recherches qualitatives et longitudinales : les relations entre sociologie et histoire

Cahier de Recherche, HEC Montréal , 1996

Machinex : l'essoufflement des cercles de qualité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1988

Les cercles de qualité ont-ils un avenir ?

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Education

  • Habilitation a diriger des recherches (Qualified Research Supervisor), Human Resources, Université Paris-Est - France
  • Research Associate, University of California, Berkeley - USA
  • Doctorat HEC (Ph.D. in Management), HEC Paris - France
  • Postgraduate Specialized Diploma in Management Control, Université Paris - Est Créteil Val-de-Marne - France
  • Postgraduate Specialized Diploma in Sociology, Institut d'Etudes Politiques de Paris (Sciences Po) - France
  • Postgraduate Specialized Diploma in Personal Training, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • French University Master, langues, Languages, CELSA - Paris IV Sorbonne - France

Academic appointments

Academic Responsibilities at HEC

  • 2020- Member of GREGHEC, the joint research laboratory CNRS-HEC Paris HEC Paris
  • 2010-2014 Head, Management & Human Resources Departement HEC Paris
  • 2012- Member, HEC Center for Research on Individuals and Organizations HEC Paris
  • 2002-2004 Membre du Comité d'enseignement HEC HEC Paris
  • 1987- Associate Professor HEC Paris
  • Responsable du séminaire Recherche du département MRH HEC Paris
  • Correspondante du Programme Doctoral pour le département Management et Ressources Humaines HEC Paris
  • Coordinatrice du cours de GRH/HEC (Master 1) HEC Paris
  • Membre du Comité Recherche HEC HEC Paris

External Academic Responsibilities

  • 2002-2006 Visiting professor Université d'Indonésie
  • 2000-2006 Visiting professor Institut Polytechnique
  • 2004- Visiting professor Baltic Management Institute
  • 2003- Visiting professor Université de Sfax
  • 2002- Visiting professor Université de Téhéran
  • 1996- Visiting professor Ecole Supérieure des Affaires
  • 1993- Visiting professor University of International Business and Economics

Scientific Activities

Membership in Academic or Professional Organisation

  • Vice-Presidente Pedagogie, AGRH
  • Member, Jury Prix de la Meilleure These en Gestion des Ressources Humaines - FNEGE - AGRH
  • Member, bureau de l'AGRH (Association Francaise de Gestion des Ressources Humaines)
  • Member, Club Sociologie - Gestion / DGAFP-DIRE (Direction Generale de l'Administration et de la Fonction Publique - Delegation Interministerielle a la Reforme de l'Etat)
  • Expert academique - Direction de l'Enseignement Superieur du Ministere de l'Education Nationale : membre de la commission d'evaluation des formations et diplomes de gestion en France (Commission Helfer)
  • Member, AOM (Academy of Management)
  • Member, EGOS (European Group for Organizational Studies)
  • Expert ANRT, Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie
  • Member, Scientific Committee, Entreprise et Personnel
  • ANR Membre du Comite d'Evaluation Scientifique CE 26 "Innovation et Trava il"
  • Member of the CAFI (Center for Analysis, Training and Intervention)
  • Member of the Scientific Committee of the AGRH (Association Francaise de Gestion des Ressources Humaines - French Association for Human Resources Management)
  • Member, Association pour la Recherche Qualitative (Canada)

Editorial activities

  • October 2016- Membre du Comite dEvaluation Scientifique de l'ANR 'Innovation - Travail' edition 2017
  • 2004- Membre du Comite de redaction "Les Echos : l'Art du Management", 10 numeros HEC
  • 1994- Membre du comite de redaction, "L'Ecole des Managers", Economica
  • Member of the Editorial Board of the review Qualite Magazine, now entitled Qualite en Mouvement
  • Member of the Editorial Board of the review Gerer et comprendre, Annales des Mines
  • Reviewer, Revue Francaise de Gestion
  • Reviewer, Academy of Management

  • Conference organisation

  • Organization of a seminar day on "Les cercles de qualité : pour faire le point et décider", Paris, 5 December 1989
  • In charge of the symposium "Pratiques de gestion des ressources humaines en Europe" 4e Congrès de l'A.G.R.H., Groupe HEC, 18-19 November 1993
  • Conception, préparation et animation du colloque "Xe anniversaire du partenariat FNEGE-UIBE , 28 avril 2000, Pékin, Chine (en coll. avec J. P. Helfer)
  • Chairman of the 28th Annual European Conference on Human Resources Management, Management Centre Europe, Monte-Carlo, 2-4 April 1996
  • Member of the Organizing Committee of the International Symposium on "Recherche qualitative et gestion", HEC Montréal, 26 October 1996, Canada
  • Responsable du Prix du Meilleur Cas Pédagogique en Gestion des Ressources Humaines pour l'AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines)
  • Organisation des séminaires "Débats et Recherches" du département MRH, HEC Paris, (2001- )
  • Présentation au Faculty Day HEC : "Les ateliers de la créativité"