Articles
Stratégie & Leadership
Pourquoi travailler dur ne suffit pas : le rôle du hasard dans la réussite professionnelle
La réussite professionnelle ne reflète pas uniquement les efforts fournis, mais aussi la manière dont des événements fortuits du quotidien façonnent les opportunités et la visibilité.
Durabilité & Société
Géopolitique & Pouvoirs
Quel futur pour le multilatéralisme climatique après la COP30 ?
Dix ans après l’Accord de Paris, François Gemenne estime que la COP30 au Brésil révèle les limites d’une coopération climatique incapable de dépasser les intentions, dans un contexte de fragmentation géopolitique inédite.
Comment je suis revenu à la vie, pour la vivre pleinement
En 2020, Erik Fradet a frôlé la mort sur le campus d’HEC. Aujourd’hui, il célèbre la vie et nous rappelle, à tous, où se trouve l’essentiel et comment surmonter l’insurmontable.
Technologie & IA
L'AI au-delà des "Scaling Laws"
Engouement, limites et perspectives d'avenir.
Innovation & Entrepreneuriat
Il renonce à un rêve personnel pour lancer une révolution technologique dans la santé
De la quête du sommet mondial en tennis à la création du leader de l’e-santé Doctolib, Stanislas Niox-Chateau a transformé un revers personnel en moteur d’impact, de sens et d’innovation.
Croissance ou liens humains
Réflexion sur les progrès accomplis après le prix Nobel de 2025.
Une culture inclusive protège les entreprises contre les crises
Les entreprises dont les conseils d'administration sont diversifiés et dont la culture favorise l'inclusion subissent des pertes moins importantes à la suite de scandales liés au genre et retrouvent plus rapidement la confiance du marché.
Économie & Finance
La rémunération des dirigeants dépend-elle vraiment de l’ESG ?
Les recherches de Matthias Efing révèlent que l’intégration des critères ESG dans la rémunération des dirigeants vise à aligner gouvernance et durabilité, mais que son efficacité reste incertaine.
