Articles
Stratégie & Leadership
Pourquoi travailler dur ne suffit pas : le rôle du hasard dans la réussite professionnelle
La réussite professionnelle ne reflète pas uniquement les efforts fournis, mais aussi la manière dont des événements fortuits du quotidien façonnent les opportunités et la visibilité.
Innovation & Entrepreneuriat
Le réarmement de l'Europe exige une nouvelle approche du secret
Les recherches de Sihem Jouini montrent comment les entreprises de défense européennes peuvent maintenir la transparence et protéger les informations sensibles.
Économie & Finance
La rémunération des dirigeants dépend-elle vraiment de l’ESG ?
Les recherches de Matthias Efing révèlent que l’intégration des critères ESG dans la rémunération des dirigeants vise à aligner gouvernance et durabilité, mais que son efficacité reste incertaine.
L'AI Act peut-il façonner ou bouleverser les entreprises et l'innovation ?
Les recherches de Sihem Jouini montrent comment les entreprises européennes de défense peuvent maintenir une certaine ouverture tout en protégeant les connaissances sensibles.
Marques & Comportements
Technologie & IA
Les lois européennes sur les données ont-elles vraiment freiné le traçage en ligne ?
La législation européenne sur les données a freiné la surveillance en ligne, mais ne l’a pas arrêtée. Klaus Miller montre que le traçage continue de se développer, de manière moins agressive et avec une transparence accrue vis-à-vis des utilisateurs.
Veeton : réinventer les visuels de mode grâce à l’IA
Flore Lestrade et ses cofondateurs ont transformé un besoin croissant en visuels de mode en une solution d’IA évolutive adoptée par de grandes marques de distribution.
Genomines : produire du nickel grâce aux plantes
Fabien Koutchekian et Dali Rashid, fondateurs de Genomines, ont transformé la botanique en une alternative évolutive et à faible émission de carbone à l'exploitation minière traditionnelle.
La culture des startups tech, moins innovante qu’on ne le croit
Malgré le rejet de leurs anciens employeurs, les fondateurs de start-ups technologiques reproduisent souvent d'anciennes normes culturelles, comme le révèle une étude de Yeonsin Ahn, professeure adjointe à HEC Paris.
