Certificat Executive
Advanced Coaching Program - Executive Coaching Professionel
- Paris – Campus de Jouy-en-Josas
- 25 mar 2026
- 24 jours
- Français
- 25400 €*
-
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Certificat Executive
rogramme Post-Graduate HEC – Expertise Avancée en Coaching Exécutif
Post-Graduate Program - Senior Practitioner in Executive Coaching Post-Graduate Program - Senior Practitioner in Executive Coaching
Le programme post-graduate HEC – Senior Practitioner in Executive Coaching est un programme intensif de dix mois*, conçu pour développer des compétences fondamentales en coaching, fondées sur les dernières avancées scientifiques et les standards contemporains du secteur. Il permet aux participants de mettre en pratique des approches de coaching dans des contextes organisationnels, en intégrant des données empiriques, la psychologie du changement de comportement, des dilemmes réels, ainsi qu’une meilleure conscience de soi et une réflexion critique.
*Une rentrée par an en octobre
Lieu(x):
Paris, Doha, Berlin
Durée:
24 jours
Format:
En ligne et en présentiel
Prochaine(s) rentrée(s):
12 oct 2026
Langue(s):
Anglais
Coût:
28 000 €*
Objectifs du programme
- Maîtriser les compétences fondamentales du coaching telles que définies par l’EMCC et l’ICF.
- Conduire des séances de coaching efficaces : établir des règles claires et un contrat, bâtir une relation de confiance, utiliser l’écoute, le questionnement et la reformulation.
- Intégrer une utilisation compétente d’un large éventail de modèles, outils et techniques de coaching.
- Acquérir une solide compréhension des théories psychologiques contemporaines appliquées au coaching.
- Développer la capacité à faciliter des prises de conscience profondes et à favoriser des expériences d’apprentissage transformatrices pour les clients, tout en traduisant ces insights en actions concrètes et résultats mesurables.
- Démontrer une expertise dans les stratégies de coaching fondées sur des preuves pour les dirigeants, en lien avec les recherches scientifiques les plus récentes et les compétences de l’EMCC.
- Renforcer les capacités de leadership en intégrant des pratiques de coaching favorisant la résilience, l’agilité et la pensée stratégique.
- Appliquer de manière critique des cadres éthiques et des pratiques réflexives pour relever les défis du leadership, tout en respectant les standards professionnels.
- Favoriser des environnements qui encouragent la sécurité psychologique, le dialogue ouvert et la pensée innovante.
- S’engager dans une pratique réflexive et une exploration personnelle afin de définir et affiner son style et sa philosophie de coaching.
- S’engager dans un développement professionnel continu et rejoindre une communauté de pratique pour renforcer durablement ses compétences après le programme.
Programme
Ce module vous dote des compétences essentielles en coaching et des théories du changement de comportement afin de faciliter la transformation à travers des stratégies éthiques, pratiques et orientées vers les objectifs.
Partez dans une profonde exploration de votre paysage intérieur, en utilisant votre propre personne comme instrument de coaching, en questionnant vos présupposés et biais, et en clarifiant votre philosophie du coaching.
Découvrez et pratiquez diverses théories et approches du coaching : cognitivo-comportementale, orientée solution, informée par les neurosciences, centrée sur la personne, psychologie positive, existentielle, psychodynamique, gestalt et analyse transactionnelle, ainsi que la PNL.
Ce module aborde l’impact du leadership et mobilise les apports de la recherche positive en organisation afin de renforcer la résilience et les ressources de bien-être. Vous y apprendrez à utiliser des outils et stratégies avancés pour aider les dirigeants à libérer pleinement leur potentiel.
Utilisez la science comme outil pour affiner votre réflexion et optimiser l’efficacité de votre coaching dans différents contextes organisationnels.
Explorez des techniques et stratégies avancées pour coacher efficacement des groupes et des équipes dans des environnements organisationnels, en portant une attention particulière à la dynamique de groupe et à la sécurité psychologique.
Profil
À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?
Profil des participant(e)s
Ce programme s'adresse aux Professionnels expérimentés souhaitant développer leurs compétences en coaching et donner à leur pratique la crédibilité d’une école de commerce de rang mondial. Dirigeants et managers, coachs internes ou indépendants, formateurs et consultants expérimentés, professionnels des RH et du développement des talents évoluant dans des organisations multinationales ou des contextes multiculturels.
Prérequis et critères d'admission
L’admission au programme post-graduate HEC requiert une expérience en leadership ainsi qu’une expérience de coaching, formelle ou informelle.
Faculté
Ilona BONIWELL
Professeur associé, management et ressources humaines HEC Paris
Ne vous contentez pas de coacher. Visez l'impact business. Notre certification est conçue pour les futurs coachs de dirigeants qui veulent maîtriser les cadres de référence stratégiques qui transcendent le leadership, décuplent le potentiel des équipes et prouvent un ROI irréfutable. Le résultat ? Une crédibilité inégalée et la capacité d'attirer les mandats les plus prestigieux.
Modalités pédagogiques et d'évaluations
Pédagogie :
- Une expérience d’apprentissage exceptionnelle et hautement dynamique, combinant enseignements fondés sur des preuves, apprentissage expérientiel, coaching en dyades et triades, études de cas, simulations et pratique réflexive.
- Vaste expérience de coaching en classe et en dehors de la classe
- 6 séances individuelles de coaching avec un coach professionnel.
- 6 séances de supervision en petits groupes avec un superviseur professionnel.
- Étudier dans un véritable environnement multiculturel, réparti sur trois pôles de savoir, avec des participants venant du monde entier.
Evaluations :
- 6 évaluations : deux vidéos de coaching de 30 minutes, deux journaux réflexifs et deux essais.
Admission
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Nous vous invitons :
1. A contacter notre consultant(e) formation, afin qu’il (elle) vous explique les étapes du processus d’admission.
2. Puis, à compléter votre dossier sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.
frais de formation et financement
Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses).
Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).
Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.
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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.
