Certificat Executive
Advanced Coaching Program - Executive Coaching Professionel
- Paris – Campus de Jouy-en-Josas
- 25 mar 2026
- 24 jours
- Français
- 25400 €*
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Certificat Executive
Certificat avancé - Maître praticien en coaching exécutif
Advanced certificate in Global Executive Coaching Advanced certificate in Global Executive Coaching
Le Certificat Advanced certificate in Global Executive Coaching est un programme postuniversitaire intensif de six mois destiné aux professionnels du coaching expérimentés, qui souhaitent porter leur pratique à un niveau supérieur et maîtriser les complexités du leadership moderne. Proposé par la première école de commerce mondiale en formation pour dirigeants, il va au-delà des techniques avancées pour développer une vision systémique des enjeux globaux des affaires et de l’avenir du coaching à l’ère de l’intelligence artificielle. Un élément central du programme est la réalisation de recherches originales et novatrices, permettant aux participants de passer du statut de consommateurs de savoir à celui de créateurs de nouveaux cadres fondés sur des preuves, offrant ainsi à leurs clients une valeur stratégique inégalée.
Lieu(x):
Paris – Campus de Jouy-en-Josas
Durée:
12 jours
Format:
En présentiel
Prochaine(s) rentrée(s):
11 mai 2026,
10 mai 2027
Langue(s):
Anglais
Coût:
14 000 €*
Objectifs du programme
- S’engager dans une pratique réflexive continue afin d’affiner son style personnel de coaching et de l’aligner sur les compétences clés.
- Intégrer des perspectives multiculturelles pour accompagner efficacement des individus et des équipes diversifiées, en favorisant un environnement inclusif.
- Utiliser la pensée systémique pour analyser les tendances économiques et les dynamiques organisationnelles, et mettre en œuvre des initiatives de changement efficaces et durables.
- Renforcer les capacités de leadership en intégrant des pratiques de coaching qui favorisent la résilience, l’agilité et la pensée stratégique.
- Appliquer de manière critique des cadres éthiques et des pratiques réflexives pour relever les défis liés au leadership, tout en garantissant le respect des normes professionnelles.
- Évaluer et appliquer de manière critique les recherches sur l’évaluation du leadership et le coaching afin d’améliorer la performance des dirigeants et les résultats organisationnels.
- Analyser de façon critique les tendances émergentes en coaching, y compris le rôle de la technologie et de l’IA, les nouveaux cadres de coaching et leurs impacts sur les organisations à l’échelle mondiale.
- Développer des compétences pour mesurer l’impact des interventions de coaching, en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels et les standards de l’EMCC.
- S’engager dans un développement professionnel continu et participer à une communauté de pratique pour enrichir ses compétences après la fin du programme
Programme
Ce module vous donne les moyens de devenir un interprète critique des données. Vous acquerrez les compétences fondamentales pour passer du rôle de simple consommateur d’informations à celui de producteur, en menant vos propres recherches ou en développant de nouveaux cadres et protocoles de coaching fondés sur des données probantes.
En intégrant l’approche systémique, l’analyse culturelle, la pratique réflexive et un ancrage éthique, ce module prépare les participants à offrir un coaching nuancé et percutant.
Quel est l’avenir du coaching à l’ère de l’IA et du changement toujours plus rapide ? Au-delà des réflexions essentielles, les participants exploreront des concepts innovants tels que la dimension ludique, l’improvisation et la créativité dans le coaching, enrichissant ainsi encore davantage leur boîte à outils professionnelle.
Profil
À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?
Profil des participant(e)s
Ce programme s'adresse aux diplômés ou aux professionnels du coaching expérimentés (coachs pouvant justifier d’au moins 1 000 heures de formation et de préparation à l’évaluation en études de coaching, dont au moins 400 heures de pratique du coaching) souhaitant perfectionner leurs compétences et ajouter à leur pratique la crédibilité d’une école de commerce de renommée mondiale. S’adresse aux dirigeants et managers, aux coachs internes ou indépendants, aux formateurs et consultants expérimentés, ainsi qu’aux professionnels des ressources humaines et du développement des talents travaillant dans des organisations multinationales ou dans des contextes multiculturels.
Prérequis et critères d'admission
Justifier d’au moins 1 000 heures de formation en coaching, dont au moins 400 heures de pratique du coaching
Faculté
Ilona BONIWELL
Professeur associé, management et ressources humaines, HEC Paris
L'avenir de l'entreprise ne consiste pas à devancer la technologie, mais à maîtriser la capacité humaine à piloter au travers d'elle. Ce programme d'excellence est conçu pour les architectes de ce futur. Nous ne nous contentons pas d'enseigner des méthodologies de coaching ; nous forgeons des partenaires stratégiques qui traduisent la vision humaine en transformation tangible pour l'entreprise et en valeur exponentielle.
Modalités pédagogiques et d'évaluations
Pédagogie :
• 12 jours d’enseignement en présentiel répartis sur trois à six modules intensifs (96 heures synchrones)
• Bénéficier de l’expertise d’une équipe académique exceptionnelle – les meilleurs spécialistes mondiaux du coaching exécutif, primés à l’international
• Une expérience d’apprentissage exceptionnelle et hautement dynamique s’appuyant sur la recherche fondée sur des données probantes, des simulations, des jeux de rôle, des tests psychométriques, du coaching en dyades, triades et groupes, des études de cas, des mises en situation et la pratique réflexive
• Apprendre à utiliser et à analyser des instruments psychométriques validés
• Intégrer le prestigieux réseau des alumni HEC Paris
• Trois séances de supervision de coaching en petits groupes avec un superviseur professionnel
Evaluations :
Une publication sur les réseaux sociaux, un portfolio complet de coaching et un mémoire de Master.
frais de formation et financement
Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses).
Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).
Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.
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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.
