Gilles AMADO-FISCHGRUND

Professeur Emérite

Management et Ressources Humaines

Biographie

Gilles Amado, obtient un DEA Gestion à l' Université Paris IX, une Licence de Sociologie à l' Université Paris X, un ITP Harvard à Fontainebleauet un Doctorat de psychologie clinique à l' Université Paris VII.

Gilles Amado mène des activités de recherche, d'enseignement et de consultation dans les domaines de la dynamique des groupes, du leadership, du changement organisationnel, des dimensions culturelles du management, des applications de la psychanalyse à la compréhension du fonctionnement organisationnel, domaines dans lesquels il a publié de nombreux livres et articles à travers le monde.

Il est aussi membre fondateur de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO, New York), du Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP, Paris) et le co-rédacteur en chef de la Nouvelle Revue de Psychosociologie.

FILTRER PAR

Articles scientifiques

Les processus psychiques au sein des groupes de travail : au-delà de Bion et de Pichon-Rivière

Nouvelle Revue de Psychosociologie, printemps 2013, vol. 15, pp 163-182,

L'activité au coeur de l'intervention psychosociologique / The interaction towards a sociopsychological approach

Bulletin de Psychologie, mai-juin 2012, vol. 65 (3), n° 519, pp 263-276, (in coll. with D. Lhuilier)

Potential space : The threatened source of individual and collective creativity

Socio-Analysis, 2009, vol. 11, pp 16-35,

Psychic Imprisonment and Its Release within Organizations and Working Relationships

Organisational and Social Dynamics, 2009, vol. 9, n° 1, pp 1-20,

Saúde em prisões: representações e praticas dos agentes de segurança penitenciaria no Rio de Janeiro, Brasil

Cadernos de Saúde Publica, août 2008, vol. 24, n° 8, pp 105-114, (in coll. with A. Sanchez, D. Lhuilier, V. Diuna)

Patrick Declerck: De l'hystérie charitable à la reconnaissance de l'autre

Nouvelle Revue de Psychosociologie, 2008, n° 6, pp 69-83,

Représentations des risques et pratiques de soins en milieu carcéral : le cas du VIH et de la tuberculose dans les prisons de Rio de Janeiro

Bulletin de Psychologie, janvier-février 2008, vol. 61, n° 1, pp 7-16, (in coll. with V. Diuana, B. Larouze, D. Lhuilier, A. Sanchez)

Emprise et dégagement dans les organisations et les relations de travail

Revue de Psychothérapie Psychanalytique de Groupes, 2008, vol. 51, n° 2, pp 15-32,

Harold Bridger, militant transitionnel

Nouvelle Revue de Psychosociologie, 2 décembre 2006, n° 1, pp 203-207,

Le spectacle sportif malgré tout

Revue Internationale de Psychosociologie, printemps 2003, vol. IX, n° 20, pp 195-203,

Ouvrages

Faire équipe (NE)

Erès 2019 (in coll. with P. FUSTIER)

La dynamique des communications dans les groupes

Armand Colin, Collection "U", Paris 2012 (in coll. with A. Guittet)

La dynamique des communications dans les groupes

Armand Colin, Collection "U", Paris 2010 (in coll. with A. GUITTET)

Leaders et transitions - les dilemmes de la prise de poste

Village Mondial 2008 (in coll. with R. ELSNER)

La dynamique des communications dans les groupes

Polirom 2007 (in coll. with A. GUITTET)

Leaders in Transition: The Tensions at Work as New Leaders Take Charge - traduction de Leaders et transitions

Karnac 2007 (in coll. with R. Elsner)

Psihologia comunicarii in grupuri - traduction de "La dynamique des communications dans les groupes"

Polirom 2007 (in coll. with A. Guittet)

Subjectivité et travail (Ed.)

ESKA 2005 (in coll. with D. Lhuilier)

Leaders et transitions - les dilemmes de la prise de poste

Village Mondial 2004 (in coll. with R. Elsner)

The Transitional Approach in Action

Karnac 2004 (in coll. with L. VANSINA)

Chapitres d'ouvrages

Subjectivité limitée, travail et résonance psychique

Travail Et Santé - Ouvertures Cliniques, Y. Clot, D. Lhuilier (Eds), Erès

Potential Space: The Threatened Source of Individual and Collective Creativity

Psychoanalytic Studies Of Organizations, B. Sievers (ed.), Karnac, 263-283

Prise de poste : les dilemmes du manager

L'Art Du Management - Leadership, Performance, Développement Durable, B. Ramanantsoa (Ed.), Pearson Education France

Understanding and working with organisational dynamics

Psychodynamics For Consultants And Managers, L. Vansina, M. J. Vansina, John Wiley & Sons US

A vida psíquica na organização entre Thanatos e Eros

Analisis Das Organizaçoes, Perspectivas Latinas, R. Facchin, T. Fisher (eds), Presses de l'Université de Rio Grande do Sul et Fundação Getulio Vargas

Sociopsychanalyse et démocratie

Interventions Participatives Et Travail Social, J. L. Prades, Editions L'Harmattan, 163-171

La vie psychique dans l'organisation, entre Thanatos et Eros

A Analisis Das Organizaçoes : Perspectivas Latinas, R. Facchin, T. Fisher, J. F. Chanlat (eds.), Casa Editorial da Universidade do Rio Grande do Sul et Fundaçao Getulio Vargas

A transitional approach to management education

The Transitional Approach In Action, G. Amado, L. Vansina (eds), Karnac, 107-128

L'implication

Vocabulaire De Psychosociologie - Références Et Positions, J. Barus-Michel, E. Enriquez, A. Lévy Eds, Erès

Do interesse da psicanálise para compreender as organizações: uma discussão com Elliott Jaques

Cenários Sociais E Abordagem Clínica, J. N. Garcia de Araújo, T. C. Carreteiro (Eds), Escuta, Sao Paulo

Actes de conférence

Claustrophobie et culture nationale : l'effet tunnel

Actes du colloque en psychologie sociale, INA P-G , 1997

Intrapsychic life and organization: from idealization to transitional spaces

Proceedings of the International Symposium of the ISPSO: "Clinical approaches to management" , 1992 , Montréal

Pratiques magiques et régressives dans la gestion des ressources humaines

Actes du Premier Congrès de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines , 1990 , Bordeaux

Cahiers de recherche

The Relative Importance of Human and Cultural Factors in the Success or Failure of Mergers and Acquisitions

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1997

Changement organisationnel et réalités culturelles - contrastes franco-américains

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1989

Sublimando conceitos culturais presupostos

Mimeo , 1989

Imaginaire et leadership : Michel Hidalgo ou la vérité de l'être

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1987

Evaluation d'une innovation pédagogique à HEC, Rapport de Recherche

Cahier de Pédagogie, Programme Doctoral , 1984

Psychologie et conduite des réunions de travail

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1979

Interprétation et méthode psychanalytique in Psychanalyse et Stratégie de l'Entreprise, Recherche de Benjamin Stora

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1974

Articles scientifiques

Les processus psychiques au sein des groupes de travail : au-delà de Bion et de Pichon-Rivière

Nouvelle Revue de Psychosociologie, printemps 2013, vol. 15, pp 163-182,

L'activité au coeur de l'intervention psychosociologique / The interaction towards a sociopsychological approach

Bulletin de Psychologie, mai-juin 2012, vol. 65 (3), n° 519, pp 263-276, (in coll. with D. Lhuilier)

Potential space : The threatened source of individual and collective creativity

Socio-Analysis, 2009, vol. 11, pp 16-35,

Psychic Imprisonment and Its Release within Organizations and Working Relationships

Organisational and Social Dynamics, 2009, vol. 9, n° 1, pp 1-20,

Ouvrages

Faire équipe (NE)

Erès 2019 (in coll. with P. FUSTIER)

La dynamique des communications dans les groupes

Armand Colin, Collection "U", Paris 2012 (in coll. with A. Guittet)

La dynamique des communications dans les groupes

Armand Colin, Collection "U", Paris 2010 (in coll. with A. GUITTET)

Leaders et transitions - les dilemmes de la prise de poste

Village Mondial 2008 (in coll. with R. ELSNER)

Chapitres d'ouvrages

Subjectivité limitée, travail et résonance psychique

Travail Et Santé - Ouvertures Cliniques, Y. Clot, D. Lhuilier (Eds), Erès

Potential Space: The Threatened Source of Individual and Collective Creativity

Psychoanalytic Studies Of Organizations, B. Sievers (ed.), Karnac, 263-283

Prise de poste : les dilemmes du manager

L'Art Du Management - Leadership, Performance, Développement Durable, B. Ramanantsoa (Ed.), Pearson Education France

Understanding and working with organisational dynamics

Psychodynamics For Consultants And Managers, L. Vansina, M. J. Vansina, John Wiley & Sons US

Actes de conférence

Claustrophobie et culture nationale : l'effet tunnel

Actes du colloque en psychologie sociale, INA P-G , 1997

Intrapsychic life and organization: from idealization to transitional spaces

Proceedings of the International Symposium of the ISPSO: "Clinical approaches to management" , 1992 , Montréal

Pratiques magiques et régressives dans la gestion des ressources humaines

Actes du Premier Congrès de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines , 1990 , Bordeaux

Cahiers de recherche

The Relative Importance of Human and Cultural Factors in the Success or Failure of Mergers and Acquisitions

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1997

Changement organisationnel et réalités culturelles - contrastes franco-américains

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1989

Sublimando conceitos culturais presupostos

Mimeo , 1989

Imaginaire et leadership : Michel Hidalgo ou la vérité de l'être

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1987

Formation

1993
Doctorat de psychologie clinique (nouveau régime), Université Paris Diderot - France
1979
DEA de gestion, Université Paris Dauphine - France
1973
International Teachers Programme, Harvard University - Etats-Unis
1971
Diplôme de l'Institut de Formation des psychologues cliniciens (3e cycle), Université Paris Diderot - France
1969
Licence de sociologie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
1968
Maîtrise de psychologie, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
1967
Licence de psychologie, Université Paris Ouest la Défense - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

2010- Professeur Emérite HEC Paris
1971-2010 Professeur HEC Paris

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

Membre Fondateur de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO), New-York, USA
Membre Fondateur du Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP)
Membre de la Société Française de Psychothérapie Psychanalytique de Groupe (SFPPG)
Membre du Professional Development Institute, Leuwen, Belgique
Membre de la Clinical Coaching Organization
Membre de PsyFa et de l'Association Internationale de Psychanalyse de Couple et de Famille
Associate member of the Bayswater Institute
Membre associé du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Métiers

Activités scientifiques

octobre 2013 Membre du Comité scientifique du colloque international "Suicide et travail", présidé par Christophe Dejours

2012- Rédacteur en chef, Bulletin de psychologie, Tome 65(3), n° 519, dossier : Souffrance au travail et clinique de l'intervention

2008- Co-éditeur, Nouvelle Revue de Psychosociologie, n° 6 : "Les ambiguÏtés de la relation d'aide"

Associate Editor de la revue Organisational and Social Dynamics

Co-Rédacteur en chef de la Nouvelle Revue de Psychosociologie

Membre de l'Advisory Board de l' International Journal of Action Research (anciennement Concepts and Transformation)

Rapporteur auprès de Human Relations, U.K.

Rapporteur auprès de la Revue Française de Gestion

Rapporteur auprès du Bulletin de Psychologie

Rapporteur, Pratiques Psychologiques

Conference organisation

2012-2012 Membre du Comité scientifique et du comité organisateur du premier colloque international de psychosociologie du travail

Chairman and Group Leader International Working Conference "Understanding and managing the human complexity of organizations", Groupe HEC and Tavistock Institute of Human Relations, Jouy-en-Josas, January 22-27 1989

Group leader and member of the Organization Committee International Symposium of the ISPSO: "Clinical approaches to management", Montréal, 24-26 mai 1990, Canada

Membre du Comité Scientifique de l'AGRH et Responsable de l'atelier "Identité au travail et relations d'acteurs" 5e Congrès de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines : "La GRH, science de l'action", Montpellier, 17-18 novembre 1994

Membre du Comité d'Organisation du Congrès de l'ISPSO : "The distinctive relevance of psychoanalytic understanding to organizations", Londres, 7-9 juillet 1995, U.K

Modérateur du Symposium : "Psychosociologie et démocratie", CIRFIP, Paris, 28 septembre 1995

Membre du Comité Scientifique de l'AGRH, 6e Congrès de l'Association pour la Gestion des Ressources Humaines, Poitiers, 23-24 novembre 1995

Membre du Comité d'Organisation du Colloque : "Rationalité Economique et Société" (responsable de l'atelier "Peut-on être psychosociologue aujourd'hui ?"), CIRFIP, Paris, 4-5 octobre 1996

Membre du Comité de parrainage du Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du travail, CNAM, Paris, 30-31 janvier 1997

Membre du Comité Scientifique du Colloque International "Actualité de la Recherche-Action", CIRFIP, 8-9-10 mars 2001, ESCP

Membre du Comité d'Organisation du Colloque en hommage à Eugène Enriquez , Université Paris VII - Denis Diderot, 29- 31 mai 1997

Président du congrès de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations "Destructiveness and Creativity in Organizations; Psychoanalytic Perspectives", Groupe HEC, 22-24 juin 2001

Plenary session leader, ISPSO symposium "New psychoanalytic responses in our work with organizations and society", Baltimore, 17-19 juin 2005

Membre du Comité scientifique du colloque CIRFIP "L'angoisse du risque et les paradoxes de la responsabilité - situations et stratégies" et Responsable de la Commission "La fertilité du risque : l'acte au coeur des processus de dégagement", Paris, 26-27 mai 2005

Membre du Comité scientifique du Colloque Coaching, sport et management, 8-9 septembre 2006, EM Lyon, International Coach Federation, Lyon

Membre du Comité scientifique du XIè Colloque International de Psychosociologie et Sociologie Clinique et IIè Colloque de Belo Horizonte, Brésil, 10-13 avril 2007

Membre du Comité scientifique de la Journée d'Etude et de Recherche du Centre de Droit des Affaires et de Gestion, "Le rôle du tiers en gestion", Paris, 13 juin 2008

Membre du Comité Scientifique du colloque « Sociopsychanalyse et clinique du travail », CNAM, Paris, 7 février 2009

Membre du Comité Scientifique du colloque « Les 50 ans de la psychosociologie », CIRFIP, Paris, 4-6 juin 2009