Rodolphe DURAND

Professeur

Stratégie et Politique d'Entreprise

durand@hec.fr http://rodolphedurand.com/

Biographie

Rodolphe Durand est professeur à HEC Paris, titulaire de la chaire "Joly Family Chair in Purposeful Leadership", fondateur et directeur académique de l'Institut Society and Organizations lancé en 2009. Au cours des dernières années, il a été Professeur Visitant à la New York University (Stern Business School), à la London Business School, et à l’Université de Cambridge (Judge Business School), ainsi que Chercheur Invité à la Harvard Business School en 2012. Il a dirigé le département Stratégie et Politique d’Entreprise de 2009 à 2013 et a été le directeur académique du Mc Strategic Management (2012-2015).

Ses travaux de recherche, primés par l’American Sociological Association (2005), l’European Academy of Management (2010), et la Strategic Management Society (2014) portent sur les sources de l’avantage concurrentiel et les déterminants cognitifs et normatifs de la performance des organisations : Pourquoi les organisations l’emportent-elles sur leurs rivales ? Est-ce que des principes, des intérêts, et des comportements nouveaux tels que ceux liés à la responsabilité sociale ou l’économie inclusive peuvent contribuer à apporter un avantage aux entreprises et diffuser au sein des marchés ? Les organisations doivent-elles innover ou plutôt se conformer à des normes et des logiques en vigueur pour réussir.

Ses derniers ouvrages, « L’organisation pirate » (co-ecrit avec JP Vergne, Eds Bord de L’Eau, 2010 ; The Pirate Organization, Harvard Business Review Press, 2012) et « La désorganisation du monde » (Eds Bord de l’Eau, 2013 ; « Organizations, Strategy, and Society, Routledge, 2014) mettent en perspective la fin des idéologies, la légitimité du management, et l’évolution du capitalisme. En tant que conseiller, senior advisor, et membre non-exécutif de conseils d’administration, il a aidé de nombreuses organisations à établir leur avantage concurrentiel, à développer et à mettre en œuvre de nouvelles stratégies.

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Articles scientifiques

Corporate purpose research: Streams and promises (editorial)

Journal of Management Scientific Reports, novembre 2024, vol. 2, n° 3-4, pp 218-234, (in coll. with C.-W. Huynh)

Impact investing in disadvantaged urban areas

Strategic Management Journal, février 2024, vol. 45, n° 2, pp 238-271, (in coll. with R. Boulongne, C. Flammer)

Flipping the Coin Again – Redefining Strategy Through a Relational Class Approach

Advances in Strategic Management, 2023, vol. 43, pp 115-139, (in coll. with P.-A. KREMP, T. OBLOJ)

To Be or Not To Be (Typical): Evaluation-Mode Heterogeneity and its Consequences for Organizations

Academy of Management Review, octobre 2023, vol. 48, n° 4, pp 659-680, (in coll. with P. Gouvard)

From the Boardroom: Making Purpose Research Relevant for Practice

Strategy Science, juin 2023, vol. 8, n° 2, pp 149-158,

A Rivalry-Based Theory of Gender Diversity

Strategic Management Journal, mai 2023, vol. 44, n° 5, pp 1254-1291, (in coll. with J. K. MAWDSLEY, L. PAOLELLA)

Valuing Spanners: Why Category Nesting and Expertise Matter

Academy of Management Journal, février 2023, vol. 66, n° 1, pp 335-365, (in coll. with A. Cudennec)

Litigate or let it go? Multi-market contact and IP infringement-litigation dynamics

Research Policy, juillet 2023, vol. 52, n° 6, pp 104784, (in coll. with L. Diestre, F. Lumineau)

Optimally Distinct? Understanding the Motivation and Ability of Organizations to Pursue Optimal Distinctiveness (or Not)

Organization Theory, janvier-mars 2022, vol. 3, n° 1, pp 1-16, (in coll. with R. HAANS)

Communication Frames and Beneficiary Engagement in Corporate Social Initiatives: Evidence from a Randomized Controlled Trial in France

Strategic Management Journal, septembre 2022, vol. 43, n° 9, pp 1823-1853, (in coll. with M. HUYSENTRUYT)

Ouvrages

Strategor - 5èmeédition, Toute La Stratégie D'entreprise

Dunod 2009 (in coll. with les membres du département Stratégie et Politique d'Entreprise, sous le pseudonyme de "Strategor", P. DUSSAUGE, B. GARRETTE )

Organizational Evolution and Strategic Management

SAGE Publications 2006

Strategor - 4ème édition, Politique générale de l'entreprise

Dunod 2005 (in coll. with les membres du département Stratégie et Politique d'Entreprise, sous le pseudonyme de "Strategor", J.-P. DETRIE, B. GARRETTE )

Guide du Management Stratégique

Dunod 2003

Développement de l'organisation, Nouveaux Regards

Editions Economica 2002

Entreprise et Evolution Economique

Editions Belin 2000

Chômage et relance de l'emploi - la vision des entreprises

Editions Economica 1997 (in coll. with B. MAROIS, M. Andrieux )

Chômage et relance de l'emploi - Le point de vue des entreprises

Editions Economica 1997 (in coll. with B. MAROIS, A. ANDRIEUX )

Chapitres d'ouvrages

Practical wisdom and emotional capability as antecedents of organizational accountability in revolutionary change processes

Research On Emotion In Organizations, N. Ashkanasy, W. Zerbe, C. Hartel (Eds), Emerald Group Publishing Limited

Competence systemics and survival: Simulation and empirical analyses

Competence Perspectives On Resources, Stakeholders And Renewal, R. Sanchez, A. Heene (Eds), Elsevier, Amsterdam, Advances in Applied Business Strategies , 33-58

Construire son statut, un atout stratégique

L'Art Du Management 3, HEC Paris, Dunod, 349-353

Can illusion of control destroy a firm's competence? The case of forecasting ability

Strategic Foresight, H. Tsoukas, J. Shepherd (eds), Blackwell, Oxford, 109-130

Performance de l'entreprise, sélection économique, et liberté individuelle

La Performance, Une Nouvelle Idéologie ?, B. Heilbrunn (ed), La Découverte, 121-133

Théorie des options réelles et développement stratégique

Développement De L'Organisation, Nouveaux Regards, R. Durand (ed.), Editions Economica, 37-55

Théories de la sélection et développement organisationnel

Développement De L'Organisation, Nouveaux Regards, R. Durand (ed.), Editions Economica, 17-36

Transactions, Ressources, et croissance de la firme

Regards De La Stratégie Sur L'Economie Des Coûts De Transaction, P. Joffre, O. Germain (eds), Vuibert, 111-127

Analyse par les ressources de la performance des entreprises françaises

Le Management Stratégique Des Compétences, B. Quélin, J. L. Arrègle (Eds), Ellipses, 83-127

Construire et défendre une ressource intangible: Le cas de la Grande Cuisine Française

Perspectives En Management Stratégique, 222-240

Actes de conférence

A model of organizational symbolism: Understanding the different shades of green

76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016 , 2016 , Anaheim , Meeting Abstract Supplement , 13999 (O. HAWN, I. IOANNOU)

Firm Density, Social Movement Support, and Government Endorsement of Nascent Industries

Substitutive vs. Additive Attention to Demands Explaining Unequal Practice Implementation in MNEs

Multinational Law Firm Ratings and Performance

Cahiers de recherche

Organizational Adaptation

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2018

Product Categories as Judgment Devices: The Moral Awakening of the Investment Industry

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2018

Differential Firm Commitment to Industries Supported by Social Movement Organizations

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Willing and Able: A General Model of Organizational Responses to Normative Pressures

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 2017

Advancing Category Research: Theoretical Mapping and Under-Researched Areas