… françaises ont renforcé leur expertise autour de la donnée pendant la pandémie (étude YouGov novembre 2021). … de la data à HEC Paris, c’est là tout le paradoxe de la donnée : tout le monde en parle, le consensus est là pour … les grands défis de mon entreprise face au « déluge » de données ? Quelle organisation mettre en place pour gagner …

… de ses populations étudiantes et surtout un appel aux dons lancé par 12 associations issues de plusieurs écoles, …

… de certains bénéficiaires de ce titre honorifique, dont beaucoup sont des réfugiés qui ont survécu aux …

Les recherches des professeurs Mawdsley et Chatain révèlent pourquoi les cabinets professionnels restent fidèles à leurs équipes habituelles – et à quel moment ils prennent des risques.

… et analyses de l’école en matière de science des données. Pour la première fois, cette journée du 25 février … , et où les autorités se tournent vers l'utilisation des données pour traquer le virus . …

En s’appuyant sur les enseignements des professeurs d’HEC Paris, Octavio de Barros, post-doctorant, cartographie comment les entreprises peuvent répondre à la vulnérabilité sans tomber dans le contrôle, la charité ou le silence. 

… 2009. Ses principales recherches concernent l'analyse des données multidimensionnelles : méthodes de codage optimal pour l'analyse de données qualitatives, régression PLS et modélisation …

… créer, avec l'appui de l'Ecole, l'Association HEC Ukraine dont la mission sera de coordonner et d'organiser le soutien au peuple ukrainien depuis … de paix et de respect. Nous vous invitons à faire un don à l’UNHCR, l’Agence des Nations Unies pour les …

… entre la candidature et la sortie du programme, s’étale donc sur une période longue. Dans un souci de comparabilité … un programme d’accompagnement, c’est un tout, nous avons donc choisi de regarder l’impact global, plutôt que … à nouveau à la sortie du programme. La promotion 2 a donc répondu au questionnaire de sortie en janvier 2022, et …

… sur 10 dans le secteur des nouvelles technologies, et sont donc 4 à 5 fois moins représentées que les hommes, l’objectif est de leur donner de la visibilité sur le réseau professionnel …