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Executive Education

Formez vos équipes

Formez vos équipes

Construisons ensemble l’avenir de votre organisation et de vos collaborateurs avec des formations construites totalement sur-mesure ou avec nos formations existantes sur catalogue adaptées à votre entreprise.

Développez et fidélisez vos collaborateurs

HEC Paris accompagne la transformation des entreprises et de leurs collaborateurs dans leurs changements stratégiques et projets.

Diagnostic picto

Diagnostic

Nous sommes à votre écoute pour comprendre vos problématiques et trouver la solution la plus appropriée. Nous travaillons ensemble pour parvenir à un diagnostic approfondi de votre organisation et de vos collaborateurs.

Transformation

Transformation

Nous faisons vivre à nos participants une expérience unique leur permettant une réelle prise de recul et une capacité accrue à mettre en œuvre le changement.

Impact

Impact

Tout passage à HEC Paris crée un impact tangible pour le participant et son organisation : une meilleure capacité d’innovation, augmentation de la performance, transformation des équipes et de l’organisation, meilleure rétention des talents…

foundrising

Nos solutions s’adressent aux :

Directeurs des Ressources Humaines, Managers et Dirigeants Responsables de la gestion des talents, Managers responsables du développement de leurs collaborateurs, talents et équipes.

Pourquoi HEC Paris ?

Nous disposons des meilleurs atouts pour assurer l’atteinte de vos objectifs.

Proximité avec nos clients

Proximité avec nos clients

Peu importe le type de programme choisi, nous co-créons avec vous les services qui s'adaptent le mieux à vos besoins.

Pédagogie expérientielle

Pédagogie expérientielle

Notre faculté de renom et nos experts, riches de leur recherche et expérience terrain, partagent des compétences théoriques et pratiques avec vos collaborateurs.

Reseau picto

Force des réseaux HEC Paris

Selon la durée du programme suivi, les collaborateurs rejoignent le puissant réseau HEC Alumni et la HEC Executive Community pour prolonger l’expérience HEC.

Votre contact privilégié

Ann Gilmore
ANN GILMORE
Associate Director Sales & Development Custom Programs

Formations sur-mesure

Nous créons des programmes sur mesure uniques, des parcours d’apprentissage qui ont un impact réel et mesurable sur vos activités, tout en offrant une expérience de formation inoubliable à vos équipes.

Appel d'offre

APPEL D'OFFRES

N'hésitez pas à nous soumettre votre appel d'offres à l'adresse email ci-dessous et notre équipe reviendra vers vous au plus vite.

Consultation

CONSULTATION

Expliquez-nous vos besoins et nous pourrons voir comment développer ensemble un programme sur mesure.

Consultation

ECHANGE

Contactez-nous si vous souhaitez en savoir davantage sur nos programmes de formation sur mesure pour les entreprises. Nous serons heureux de vous aider.

Une formule gagnante

Du début à la fin, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour garantir l’atteinte des objectifs clés de votre organisation 

Notre processus de création de programme sur mesure est très collaboratif. Tout au long de ce processus, nous travaillons avec nos clients en tant que partenaires de co-développement.

 

Une équipe commune  comprenant des représentants de votre organisation et de HEC Paris

Nous mettons en place une équipe de projet commune, comprenant des représentants de votre société et de HEC Paris, pour co-concevoir et développer le programme. Un Directeur académique de HEC Paris pilote le contenu pédagogique et la méthodologie pour s’assurer que vos objectifs commerciaux sont atteints.

 

Notre processus de conception

Co-creation
Nous concevons le programme avec vous et travaillons en étroite collaboration,
non seulement lors des phases de conception et de mise en œuvre, mais aussi dans l’évaluation de l’efficacité du programme.

Mise en œuvre
Lors de la mise en œuvre, le Directeur académique de HEC Paris s’assure que vos objectifs sont atteints, et aide les participants à appliquer les principaux enseignements sur leur lieu de travail, afin de faciliter le processus de transformation.

Mesure de l'impact
HEC Paris a développé une méthodologie unique pour mesurer l’impact aussi bien concret que quantitatif du programme sur vos équipes et votre activité.

Formations entreprise sur catalogue

Avec la formule sur catalogue, vous pouvez former un groupe de collaborateurs au moment de votre choix, dans le lieu de votre choix.

Il vous suffit de sélectionner le programme court qui correspond aux besoins de votre entreprise, et l'équipe pédagogique délivrera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus.

prog

Vous choisissez le ou les programmes courts pour vos équipes

lieu

Vous réservez les dates et le lieu selon votre convenance

collaborateurs


 Vous formez plusieurs collaborateurs en même temps

Valérie Caillaud

Valérie Caillaud

HEC Paris s’est impliqué dans le programme Gold dès ses débuts. Le programme fait l’objet d’une évaluation et d’une amélioration continues, les Professeurs de HEC collaborent avec des cadres d’Atos pour s’assurer qu’il reste adapté aux ambitions et aux stratégies internationales de la société, d’un point de vue aussi bien théorique que méthodologique.

Ainsi, le programme se positionne comme un accélérateur de carrière pour les cadres talentueux et un levier stratégique permettant à Atos de constituer sa future équipe de direction."

– Valérie Caillaud,Talent Manager, Atos Group

Denis Chazarain

Denis Chazarain

La croissance réussie de Puma Energy repose sur le talent de nos collaborateurs. Compte tenu de notre ambition et de la dynamique de nos activités sur des marchés en forte croissance, attirer les meilleurs talents est une priorité stratégique.

L’Executive Leadership Program Puma Energy HEC Paris permet à des individus performants de tous les métiers de la société de contribuer fortement aux projets stratégiques du comité de direction.”

- Denis Chazarain,Directeur financier, Puma Energy

 

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