… père de famille, membre actif de la communauté HEC et donateur de la Fondation : les raisons de saluer le …
… aux étudiants issus de pays en guerre. Initié grâce à un don exceptionnel d’Adrien Nussenbaum, co-fondateur et …
… pour plus d’informations. En savoir plus … La saisie des données précédées d'une * est obligatoire. L'absence de … en complétant ce formulaire, HEC Paris recueille vos données afin de traiter votre demande de documentation, … de nous faire part de votre souhait relatif au sort de vos données post-mortem en contactant exed@hec.fr Pour en …
… et tout ce qu’elles peuvent apporter. Nous avons donc voulu proposer un nouveau récit, qui mette à égale … hégémonique de la « shareholder value maximization » , dont la théorie débute, en vérité, dans les années 1960-70. … sensibles à d’autres dimensions… Tout cet ensemble mène donc à réévaluer la définition même de l’entreprise, à la …
… du Mont Saint-Michel Thomas More Partners et SIS UP ont donc accompagné la réflexion d’une centaine d’étudiants sur … sociale, environnementale, entreprise à mission…), dont les étudiants n’ont pas encore beaucoup idée. » … Marie-Gabriella Wintenberger. « Ces quatre jours ont donné l’opportunité aux élèves de poser leurs questions …
Face à la montée des réactions politiques hostiles à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI), Matteo Winkler et Marcelle Laliberté, experts de HEC Paris, proposent une feuille de route pour maintenir la DEI vivante dans toutes les régions.
Les recherches de Matthias Efing révèlent que l’intégration des critères ESG dans la rémunération des dirigeants vise à aligner gouvernance et durabilité, mais que son efficacité reste incertaine.
