Actualités

S’engager corps et âme pour le succès de son entreprise, Layla Al-Dorani sait ce que cela veut dire. En tant que fondatrice et PDG de Raw Middle East, une start-up de produits végétaliens établie au Qatar, elle a pu appliquer tout ce qu’elle a appris durant son Executive MBA à HEC Paris, de façon à prendre les risques nécessaires à la mise en œuvre de son concept.

Quarante-cinq entreprises de l'Afrique de l'Ouest sont cotées sur la Bourse Régionale des Valeurs mobilières (BVRM) d'Abidjan, établies principalement en Côte d'Ivoire (34), au Sénégal (3), Burkina Faso (3), Togo (2), Bénin (1), Mali (1) et Niger (1). 

HEC Paris a créé Lead Campus 2019, un programme de leadership international conçu pour comprendre les défis économiques, géopolitiques, technologiques, sociaux et environnementaux auxquels l’Afrique est confrontée. à A partir du 25 novembre, cinq pays accueilleront ce programme itinérant destiné à des dirigeants et cadres supérieurs venus de tout le continent.

Dans un monde qui évolue rapidement, l’une des meilleures façons pour les organisations de se préparer aux défis de demain est d’adopter une culture d’apprentissage à l’échelle de l’entreprise. La formation des équipes permet aux organisations d’acquérir, de partager et d’appliquer des connaissances, et ainsi d’être plus efficaces, d’accroître leur avantage concurrentiel et surtout d’innover.  

Chantho Creze, ancienne élève à HEC Paris, croit fermement que ce sont les individus, et non les projets ou la technologie, qui sont au cœur de toute entreprise. Dans cet entretien, l’ingénieure devenue entrepreneure évoque les leçons apprises à HEC Paris, mais également en tant qu’experte en tai-chi.

Selon la Kauffman Foundation, l'âge moyen d’un fondateur de start-up à succès est de 40 ans. L'entrepreneur typique ne correspond donc pas au cliché du jeune en sweat à capuche juché sur son hoverboard, ce serait plutôt sa mère ou son père !  

Aux prises avec les défis posés par le respect de l’éthique dans le paysage actuel des affaires, Gérard de Maupeou, professeur en stratégie à HEC Paris, souligne l’importance d’un leadership engagé. Il expose également la place de l'éthique en entreprise, le rôle de la responsabilité sociale des entreprises et les raisons pour lesquelles une organisation ne devrait jamais perdre de vue ses valeurs.

Fortement décentralisé, le groupe Bertelsmann représente 117 000 employés dans 50 pays. Pour s’assurer que les directeurs du groupe partagent les mêmes valeurs, la même vision et le même esprit entrepreneurial, Bertelsmann a souhaité développer un programme sur mesure en partenariat avec HEC Paris.  

Le nombre de startups spécialisées en intelligence artificielle (IA) et en machine learning a considérablement augmenté ces dernières années. Cependant, en dépit de la tendance, l'IA demeure une énigme pour beaucoup de gens. Son fonctionnement et même sa définition peuvent sembler insaisissables. 

Après plusieurs années en tant que PDG dans le secteur de la santé, Haïm Dimer a voulu explorer de nouveaux horizons. Son désir de se lancer un nouveau défi l'a poussé en 2017 à s'inscrire au programme Executive MBA proposé par HEC Paris. Dans cet entretien, il évoque les points les plus importantes tirés de cette expérience, ainsi que d'autres enseignements clés acquis durant sa carrière.