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Les pays du Sud montrent la voie en matière d’adaptation au changement climatique

15 avril 2026
4 minutes
Fernando Diaz Lopez

Face à la multiplication des événements climatiques extrêmes, les pays du Sud innovent en matière d’adaptation. Leurs solutions alimentent un marché de la résilience en plein essor et inspirent désormais les pays du Nord.

Des analyses issues des recherches des professeurs de HEC

Le partage caché d'informations entre dirigeants favorise des ententes anticoncurrentielles

Le partage d’informations des dirigeants favorise la collusion entre entreprises, révélant un angle mort du droit de la concurrence. 

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Jessica Jeffers

Des champs aux logements : les origines culturelles de l’accession à la propriété

Les décisions des individus en matière de propriété immobilière seraient influencées par des croyances culturelles héritées du passé agricole de leurs ancêtres.

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Guillaume Vuillemey

Les entrepreneurs doivent adopter une approche plus scientifique de la décision

Les fondateurs de startups évaluent souvent mal les décisions à fort enjeu. En entrepreneuriat, mieux décider suppose de traiter les idées comme des expériences, d’apprendre du feedback et d’affiner son jugement.

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Thomas Åstebro

Ce que les navires pirates révèlent de la gouvernance contemporaine

Responsabilité, partage du pouvoir, alignement des intérêts en situation d'incertitude radicale. Ce que les équipages pirates avaient compris de la gouvernance, les conseils d'administration l'apprennent encore.

Georg Wernicke

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Fernando Diaz Lopez

À la vitesse de l'IA, peut-on encore diriger avec le cœur ?

L'IA peut tout traiter, mais elle ne peut se soucier de rien. Jean-Philippe Courtois et Ilona Boniwell explorent ce que le leadership humain doit protéger, et pourquoi prendre du recul pourrait bien être l'acte le plus audacieux d'un dirigeant.

Ilona Boniwell

Ce que tout membre du conseil d’administration d’une entreprise familiale doit savoir sur les transitions de gouvernance

Un nouveau cas montre comment l’apprentissage par jeu de rôle aide la nouvelle génération de dirigeants et les conseils de famille à maîtriser les décisions au niveau du conseil d’administration lors de la succession.

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