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Ce nouveau policy paper montre que la confiance, la reconnaissance et le sentiment d’appartenance au travail influencent les attitudes politiques et permettent de mieux comprendre le soutien aux partis radicaux.
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Ne cessez jamais de lire, c'est le carburant de l'intelligence humaine.
Pourquoi travailler dur ne suffit pas : le rôle du hasard dans la réussite professionnelle
La réussite professionnelle ne reflète pas uniquement les efforts fournis, mais aussi la manière dont des événements fortuits du quotidien façonnent les opportunités et la visibilité.
©2025 Olivia Lopez - HEC Paris. Visuel généré avec Midjourney.
Ce que Predictably Irrational révèle du comportement humain
Le livre de Dan Ariely montre comment les chercheurs peuvent tester avec ingéniosité les forces invisibles qui influencent nos décisions — et pourquoi les normes sociales comptent plus qu’on ne le pense.
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Ce que tout dirigeant d’entreprise familiale devrait apprendre du cas Mathieu Lustrerie
Des experts de HEC Paris analysent comment Régis Mathieu allie créativité, héritage et leadership relationnel pour préparer une succession réussie au sein d’une entreprise familiale.
L’entrepreneuriat ‘pour tous’ : entre promesse et réalité
Malgré des décennies de programmes visant à démocratiser l’entrepreneuriat, de nombreux publics vulnérables restent sous-représentés. Les recherches menées à HEC Paris invitent à repenser les approches actuelles.
Crues “exceptionnelles” : et si le vrai scandale était notre impréparation ?
Les crues récentes en France révèlent une double réalité : un climat qui renforce les tempêtes, et une société qui continue d’agir comme si tout cela relevait encore de l’accident.
Tom & Josette : Réinventer la garde d’enfants par les micro-crèches intergénérationnelles
Astrid Parmentier et Pauline Faivre ont cofondé un modèle intergénérationnel de crèches implantées dans des Ehpad pour répondre aux problèmes de place et de recrutement dans les secteurs de la petite enfance et du grand âge.
