Jacqueline LAUFER

Emeritus Professor

Management & Human Resources

Biography

Jacqueline Laufer holds a Ph.D. from Cornell University.

Jacqueline Laufer's research and teaching interests are in the field of Human Resource Management, Sociology of organizations, and equal opportunities between men and women within organizations. She has done research on women in management and on equal opportunities strategies within firms. She works as an expert for the European Economic Community in the field equal opportunity.

She has published articles in the following journals : Droit Social, The Revue Française de Gestion, Feminist Economics. Jacqueline Laufer has also contributed several chapters in books. She is presently co-Director (with C. Marry, CNRS) of the CNRS Network " Mage ", a European network of researchers dealing with the issue of gender and the labour market. She is a member of the editorial board of the journal " Travail, Genre et Société ".

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Scientific articles

Nicole Mosconi, her relationship to feminist knowledge

Travail, genre et sociétés, July 2022, vol. 48, n° 2, pp 7-26, (in coll. with F. VOUILLOT)

Revue d'ouvrage : Lapeyre Nathalie, Le nouvel âge des femmes au travail

Travail, genre et sociétés, 2022, vol. 48, n° 2, pp 185-188,

Débat : How are secularism and feminism connected?

Travail, genre et sociétés, January 2021, vol. 45, n° 1, pp 135-138, (in coll. with N. MOSCONI)

Margaret Maruani, Work under the scrutiny of feminism

Travail, genre et sociétés, July 2021, vol. 46, n° 2, pp 5-25, (in coll. with H. RAVET)

Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Sophie Pochic et Anne Revillard, Le plafond de verre et l’État. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique

Sociologie du Travail, July-September 2020, vol. 62, n° 3, pp 228,

Monique Dental, a feminist in ruptures

Travail, genre et sociétés, 2019, vol. 42, n° 2, pp 5-22, (in coll. with A. JACQUEMART)

Research frontiers in comparative gender equality policy: contributions from the study of equal employment policy practice in France and Canada

French Politics, September 2018, vol. 16, n° 3, pp 231–234, (in coll. with A. MAZUR, F. PIGEYRE)

Professional equality between men and women in France: progress and hesitation

French Politics, September 2018, vol. 16, n° 3, pp 254-274,

Quand le tiers est aux abonnés absents: À la recherche des institutions perdues [When the third party does not respond: In search of lost institutions]

Revue Internationale de Droit Economique (RIDE), 2018, vol. 3, n° 32, pp 333-349,

Pathways to concrete outcomes in equal employment policy implementation in France and Canada: toward better theory in comparative policy studies

French Politics, September 2018, vol. 16, n° 3, pp 235–253, (in coll. with A. G. MAZUR, F. PIGEYRE)

Books

Tocqueville au pays du management

EMS Management et Sociétés 2020

Marketing Democracy: Public Opinion and Media Formation in Democratic Societies

Routledge, New York 2016 (in coll. with C. PARADEISE)

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La Découverte 2014

New Foundations of Management Research

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion 2013 (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL)

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion 2012 (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL)

GRH et genre - les défis de l'égalité hommes-femmes (A. Cornet, J. Laufer, S. Belghiti-Mahut (Eds))

Vuibert 2008

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion 2008 (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL)

Le Libéralisme, l'Innovation et la Question des Limites

Editions L'Harmattan 2003 (in coll. with A. Hatchuel)

Le travail du genre - les sciences sociales du travail à l'épreuve des différences de sexe (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds)

La Découverte 2003

Cadres - la grande rupture, co-éditrice, sous la direction de P. Bouffartigue, en coll. avec A. Grelon, Y. F. Livian

La Découverte 2001

Chapters in edited books

Proposition for a comparative history of education in law and management about the notion of jurisprudence

Redesigning Management Education And Research: Challenging Proposals From European Scholars, S. Dameron, R. Durand (Ed.), Edward Elgar Publishing, 30-55

Introduction : La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme

Cadres, Classes Moyennes : Vers L'Éclatement ?, P. Bouffartigue, C. Gadea, S. Pochic (Eds), Armand Colin

Equality and Diversity in the French Context

International Handbook On Diversity Management At Work -Country Perspectives On Diversity And Equal Treatment, A. Klarsfeld (Ed.), Edward Elgar Publishing

Michel Crozier et la différence des sexes : une sociologie des organisations au masculin neutre ?

Sous Les Sciences Sociales, Le Genre - Relectures Critiques De Max Weber À Bruno Latour, V. Descoutures, E. Varikas, D. Chabaud-Rychter, A. M. Devreux (Eds), La Découverte

Risques majeurs : normes sociales et incertitudes

Management :Tensions D'Aujourd'Hui, Vuibert, collection FNEGE

Egalité et diversité dans l'entreprise

Le Management. Fondements Et Renouvellements, G. Schmidt, Editions Sciences Humaines

Egalité professionnelle et GRH

Grh Et Genre - Les Défis De L'Égalité Hommes-Femmes, A. Cornet, J. Laufer, S. Belghiti-Mahut (Eds), Vuibert

Gouvernabilité des systèmes administratifs complexes

Management Public En Mutation, D. Huron, J. Spindler (Eds), Editions L'Harmattan

Quand l'avancée de la mixité est le fait des hommes (introduction au chapitre)

L'Inversion Du Genre, Y. Guichard-Claudic, D. Kergoat, A. Vilbrod (Eds), Presses Universitaires de Rennes

Crisis management and Legitimacy: Facing Symbolic Disorders

International Handbook Of Organisational Crisis Management, C. Roux Dufort (Ed.), Pearson - Prentice Hall

Proceedings

Vulnerable Consumers: Ethnography of the Consumption of French Farmers Facing Impoverishment

Association for Consumer Research , 2012 , Advances in Consumer Research (F. Passerard, K. DE VALCK)

Introduction au colloque 'Légalité entre les femmes et les hommes à l'épreuve des politiques et des débats publics : la précarité des femmes à la trappe ?'

Actes du forum débat dirigé par Rachel Silvera , 2010 , Mairie de Paris

Le plafond de verre : du constat aux démarches daction dans les entreprises

Carrières des femmes en entreprises et dans la recherche publique. Quelles solutions pour les valoriser ? Actes du colloque Association Femmes et Sciences et Mission pour la place des femmes , 2009 , CNRS

Institutions, Art et management: Fortunes et Infortunes du Symbolique

L'Artiste et l'entrepreneur, Actes du Colloque International "Arts, Entreprise, Technologies, Quels Modèles culturels pour l'Europe" , 2007 , Université de Nice

Working papers

Gouvernabilité et management des systèmes administratifs complexes

Revue Politiques et Management Publics , 1985

Gouvernabilité et management des systèmes administratifs complexes

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

La télématique vue du côté de l'offre

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Marketing rhétorique et légitimité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Scientific articles

Nicole Mosconi, her relationship to feminist knowledge

Travail, genre et sociétés, July 2022, vol. 48, n° 2, pp 7-26, (in coll. with F. VOUILLOT)

Revue d'ouvrage : Lapeyre Nathalie, Le nouvel âge des femmes au travail

Travail, genre et sociétés, 2022, vol. 48, n° 2, pp 185-188,

Débat : How are secularism and feminism connected?

Travail, genre et sociétés, January 2021, vol. 45, n° 1, pp 135-138, (in coll. with N. MOSCONI)

Margaret Maruani, Work under the scrutiny of feminism

Travail, genre et sociétés, July 2021, vol. 46, n° 2, pp 5-25, (in coll. with H. RAVET)

Books

Tocqueville au pays du management

EMS Management et Sociétés 2020

Marketing Democracy: Public Opinion and Media Formation in Democratic Societies

Routledge, New York 2016 (in coll. with C. PARADEISE)

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La Découverte 2014

New Foundations of Management Research

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion 2013 (in coll. with A. DAVID, A. HATCHUEL)

Chapters in edited books

Proposition for a comparative history of education in law and management about the notion of jurisprudence

Redesigning Management Education And Research: Challenging Proposals From European Scholars, S. Dameron, R. Durand (Ed.), Edward Elgar Publishing, 30-55

Introduction : La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme

Cadres, Classes Moyennes : Vers L'Éclatement ?, P. Bouffartigue, C. Gadea, S. Pochic (Eds), Armand Colin

Equality and Diversity in the French Context

International Handbook On Diversity Management At Work -Country Perspectives On Diversity And Equal Treatment, A. Klarsfeld (Ed.), Edward Elgar Publishing

Michel Crozier et la différence des sexes : une sociologie des organisations au masculin neutre ?

Sous Les Sciences Sociales, Le Genre - Relectures Critiques De Max Weber À Bruno Latour, V. Descoutures, E. Varikas, D. Chabaud-Rychter, A. M. Devreux (Eds), La Découverte

Proceedings

Vulnerable Consumers: Ethnography of the Consumption of French Farmers Facing Impoverishment

Association for Consumer Research , 2012 , Advances in Consumer Research (F. Passerard, K. DE VALCK)

Introduction au colloque 'Légalité entre les femmes et les hommes à l'épreuve des politiques et des débats publics : la précarité des femmes à la trappe ?'

Actes du forum débat dirigé par Rachel Silvera , 2010 , Mairie de Paris

Le plafond de verre : du constat aux démarches daction dans les entreprises

Institutions, Art et management: Fortunes et Infortunes du Symbolique

L'Artiste et l'entrepreneur, Actes du Colloque International "Arts, Entreprise, Technologies, Quels Modèles culturels pour l'Europe" , 2007 , Université de Nice

Working papers

Gouvernabilité et management des systèmes administratifs complexes

Revue Politiques et Management Publics , 1985

Gouvernabilité et management des systèmes administratifs complexes

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

La télématique vue du côté de l'offre

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Marketing rhétorique et légitimité

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

Education

1974
Ph.D., Cornell University - USA
1969
Advanced Educational Diploma (equivalent to the French DEA) in Sociology, Ecole Pratique des Hautes Etudes - France
1968
Masters in Sociology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France

Academic appointments

Academic Responsibilities at HEC

2009- Emeritus Professor, Management and Human Resources HEC Paris
1971-2009 Professor, Management and Human Resources HEC Paris

Scientific Activities

Membership in Academic or Professional Organisation

Membre du comite consultatif de la HALDE (Haute autorite de lutte contre les disciminations et pour l'egalite)
Membre du Groupe de travail de la Halde Evaluer les emplois pour reduire les inegalites de salaires entre les femmes et les hommes ,anime par Severine Lemiere et Rachel Silvera
Membre du comite de direction de lInstitut Emilie du Chatelet (IEC)
Pilote Academique de la Commission Femmes et Gouvernance de lAFMD (Association Francaise des Managers de la Diversite)
Member, Societe Francaise de Sociologie
Member, Association des Sociologues de Langue Francaise
Co-founder of the Mage (Marche du Travail et Genre, CNRS - labor and Gender Market,French National Center for Scientific Research) Network
Co-presidente du club "Egalite professionnelle et mixite dans l'entreprise" (ANVIE)
Membre du Comite Directeur, GDR : Cadres : dynamique, representation, entreprise et societes. (coord. P. Bouffartigue) - LEST - CNRS
Member, Conseil Superieur de l'Egalite Professionnelle au titre des personnalites qualifiees et de la Commision Permanente du Conseil
Member, Association pour la Gestion des Ressources Humaines

Editorial activities

Member of the Editorial Board of the Review Travail, Genre et Societes (Ed. M. Maruani)

Participation au Comite de lecture de la Revue Francaise de Gestion

Redactrice en chef invitee, "L'approche differenciee selon les sexes : comparaison internationale", Management International, vol. 7, n 1, automne 2002

Guest Editor, Gendered Organizational Lives, Women in Management Review, vol. 17, n 3/4, 2002

September 2001 - Member of the Editorial Advisory Board of Women in Management Review (Editing manager: P. Fernadez, UMIST)

Coordination du numero 17 "Genre et organisations" de la Revue Travail, genre et societes, 2007

Membre, Editorial Advisory Board, Equal Opportunity International

Membre du Comite de redaction, La Decouverte

Regional editor Europe in Gender in Management: an international journal, Emerald

Conference organisation

"Egalité professionnelle : enjeux et stratégies d'actions dans l'entreprise", Seminar Introduced by Mrs Yvette Roudy, French Ministry for Women's Rights, C.F.C., Jouy-en-Josas, 7 February 1984

"Ressources Humaines et égalité professionnelle entre les femmes et les Hommes : stratégies et moyens d'action", Seminar Introduced by Mrs Michèle André, French Secretary of State for Women's Rights, organized jointly by the European Commission (Commission des Communautés Européennes) and the French Secretary of State for Women's Rights (Secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes)

Member of the Scientifique Organizing Committee of the 4th Congrès de l'AGRH (French Association for Human Resources Management), Groupe HEC, 18-19 November 1993

Member of the Scientific Council of the International Research Symposium on : "Identité, égalité, différence", Sénat, Paris, 6-7 March 1995

Member of the Scientific Committee of the French Delegation at the World Conference on Women and Member of the National Organizing Committee of the 4th World Conference on Women, Beijing, 1995

"Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?", colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés, sous la direction de J. Laufer, C. Marry et M. Maruani, 19, 20 et 21 juin 2002, Paris - La Sorbonne

Co-organisatrice de la journée d'études du GDR : Cadres, dynamiques, représentation - "Les sciences sociales et les cadres, témoignages et regards rétrospectifs", 6 juin 2001

Organisation des Assises "Résistances à l'Egalité" de l'Institut Emilie du Chatelet (Institut pour le développement et la diffusion des recherches sur les femmes, le sexe et le genre - mai-juin 2008

Membre, comité scientifique du colloque AGRH "Diversité et Genre", ESCP, 15 janvier 2009

Awards & honors

Fondation HEC Prize for the article: "Egalites professionnelles : principes et pratiques", Droit Social, December 1984