Jacqueline LAUFER

Emeritus Professor

Management & Human Resources

lauferj@hec.fr
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Biography

Jacqueline Laufer holds a Ph.D. from Cornell University.

Jacqueline Laufer's research and teaching interests are in the field of Human Resource Management, Sociology of organizations, and equal opportunities between men and women within organizations. She has done research on women in management and on equal opportunities strategies within firms. She works as an expert for the European Economic Community in the field equal opportunity.

She has published articles in the following journals : Droit Social, The Revue Française de Gestion, Feminist Economics. Jacqueline Laufer has also contributed several chapters in books. She is presently co-Director (with C. Marry, CNRS) of the CNRS Network " Mage ", a European network of researchers dealing with the issue of gender and the labour market. She is a member of the editorial board of the journal " Travail, Genre et Société ".

Scientific articles

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ?

Travail, genre et sociétés, April 2009, vol. 21, n° 1, pp 29-54,

New Rhetoric's Empir: Pragmatim, Dogmatism and Sphism

Philosophy and Rhetoric, 2009, vol. 42, n° 4, pp 326-348,

Les politiques des entreprises en matière de plafond de verre

Santé, Société et Solidarité, 2008, vol. 7, n° 1, pp 49-57,

Pourquoi les chercheurs français en management interviennent-ils si peu dans le débat public ?

Revue Française de Gestion, 2007, pp 211-218,

L'égalité des femmes et des hommes en entreprise - De nouvelles avancées dans la négociation ?

Revue de l'OFCE (Presses de Sciences Po), April 2006, n° 97, pp 245-271, (in coll. with R. Silvera)

Conflict and legitimacy in modern democratic societies

Javnost - The Public, 3 February 2005, vol. 12, n° 4, pp 73-88,

Approche anthropologique des mutations et de la distinction public/privé

Politiques et Management Public, September 2004, vol. 22, n° 3, pp 1-42,

Femmes et carrières : la question du plafond de verre

Revue Française de Gestion, October 2004, n° 151,

Entre égalité et inégalités : les droits des femmes dans la sphère professionnelle

L'Année Sociologique, 2003, vol. 53, n° 1, pp 143-173,

Equal Employment Policy in France: Symbolic Support and a Mixed Record

Review of Policy Research, Fall 2003, vol. 20, n° 3, pp 423-442,

Books

Can Information Technology Result in Benevolent Bureaucracies ? (R. Laufer, L. Yngström, R. Sisey, J. Berleur, eds)

North-Holland

La féminité neutralisée ? Les femmes cadres dans l'entreprise

Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris

Le Prince Bureaucrate : Machiavel au Pays du Marketing

Flammarion (in coll. with C. Paradeise )

Management Public : gestion et légitimité

Dalloz (in coll. with A. Burlaud )

Monsieur personnel et le développement des hommes

Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris (in coll. with J. Laufer, G. TREPO, G. AMADO )

Mercator, théorie et pratique du marketing

Dalloz (in coll. with J. LENDREVIE )

Chapters in edited books

La production de l'égalité

Masculin-Féminin : Questions Pour Les Sciences De L'Homme (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds), Presses Universitaires de France (PUF), chap. III

Le paradigme retrouvé : la réthorique

Les Nouvelles Fondations Des Sciences De Gestion - Éléments D'Épistémologie De La Recherche En Management, A. David, A. Hatchuel, R. Laufer (Eds), Vuibert

Les cadres au regard du genre

Cadres, La Grande Rupture, P. Bouffartigue, A. Grelon, J. Laufer, Y. F. Livian (Eds), La Découverte

Les institutions du management : légitimité, organisation et nouvelle rhétorique

Les Nouvelles Fondations Des Sciences De Gestion - Éléments D'Épistémologie De La Recherche En Management, A. David, A. Hatchuel, R. Laufer (Eds), Vuibert

Confiance, esthétique et légitimité : le cas de l'iconographie des billets de la Banque de France

La Confiance En Question, R. Laufer, M. Orillard (Eds), Editions L'Harmattan, 155-210

Entre la esfera publica y la esfera privada, los retos de los derechos de las mujeres

Las Nuevas Fronteras De La Desigualdad, M. Maruani, C. Rogerat, T. Torns (Eds), Ediciones Icaria - Antrazyt

From Equality to Reconciliation in France ?

Gendered Policies In Europe - Reconciling Employment And Family Life, L. Hantrais (Ed.), Macmillan

Igualdade profissional e açoes afirmativas

Mulher Et Trabalho - Experienças De Açào Afirmativa, D. G. Delgado, P. Cappellin, V. Soares (Eds), Editions Boitempo Editorial, Sao Paulo, 41-59

The Social Acceptability of A.I. Systems: Legitimacy, Epistemology and Marketing

Artificial Intelligence: Critical Concepts, R. Chrisley (Ed.), Routledge, London

Women in management in France

Women In Management, M. J. Davidson, R. J. Burke (Eds), Ashgate

Proceedings

'Postmodern Marketing' as a Pleonasm and 'Liberatory Marketing' as Improbable - A Contribution to Marketing Theory and to the Debate on Marketing and Postmodernism

Actes de la 1977 Winter Educators' Conference, American Marketing Association , 1997 , Tampa (J. Lévy)

Avec les femmes, une nouvelle organisation de la société

Rencontre Nationale, La Sorbonne , 1995

Existe-t-il une volonté sociale et politique en faveur de l'égalité professionnelle ?

Actes de la Journée Européenne de l'Institut Politique Européen de Formation des Femmes (I.P.E.F.F.) , 1995 , Paris

Universalité, contingence et diversité : le cas de la main d'oeuvre féminine

Actes du 4e Congrès de l'AGRH, Groupe HEC , 1993

Working papers

Scientific articles

Quand le tiers est aux abonnés absents: À la recherche des institutions perdues [When the third party does not respond: In search of lost institutions]

Revue Internationale de Droit Economique (RIDE), 2018, vol. 3, n° 32, pp 333-349,

Research frontiers in comparative gender equality policy: contributions from the study of equal employment policy practice in France and Canada

French Politics, September 2018, vol. 16, n° 3, pp 231–234, (in coll. with A. MAZUR, F. PIGEYRE)

Interview : Jenny Jones, a Pilot in Control

Travail, genre et sociétés, 2017, vol. 37, n° 1, pp 7-32, (in coll. with M. CACOUAULT-BITAUD)

Le management face au judiciaire: Un nouveau domaine d’enseignement et de recherche

Revue Française de Gestion, November-December 2017, vol. 43, n° 269, pp 11-17, (in coll. with Y. MULLER-LAGARDE)

Books

Le travail du genre - les sciences sociales du travail à l'épreuve des différences de sexe (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds)

La Découverte

Cadres - la grande rupture, co-éditrice, sous la direction de P. Bouffartigue, en coll. avec A. Grelon, Y. F. Livian

La Découverte

Les nouvelles fondations des sciences de gestion - éléments d'épistémologie de la recherche en management (A. David, A. Hatchuel, R. Laufer Eds)

Presses des Mines, Collection Économie et Gestion (in coll. with A. David, A. Hatchuel )

Masculin-Féminin : questions pour les sciences de l'homme (J. Laufer, C. Marry, M. Maruani, Eds)

Presses Universitaires de France (PUF)

Chapters in edited books

Quand l'avancée de la mixité est le fait des hommes (introduction au chapitre)

L'Inversion Du Genre, Y. Guichard-Claudic, D. Kergoat, A. Vilbrod (Eds), Presses Universitaires de Rennes

Crisis management and Legitimacy: Facing Symbolic Disorders

International Handbook Of Organisational Crisis Management, C. Roux Dufort (Ed.), Pearson - Prentice Hall

L'égalité professionnelle hommes femmes, une mise en perspective

Le Management De La Diversité. Les Enjeux, Fondements Et Pratiques, I. Barth, C. Falcoz (Eds), Editions L'Harmattan

Argumenter et décrire

Gouvernement, Organisation Et Gestion : L'Héritage De Michel Foucault, A. Hatchuel, E. Pezet, K. Starkey, O. Lenay, Les Presses de l'Université de Laval, 93-131

Proceedings

'Postmodern Marketing' as a Pleonasm and 'Liberatory Marketing' as Improbable - A Contribution to Marketing Theory and to the Debate on Marketing and Postmodernism

Actes de la 1977 Winter Educators' Conference, American Marketing Association , 1997 , Tampa (J. Lévy)

Avec les femmes, une nouvelle organisation de la société

Rencontre Nationale, La Sorbonne , 1995

Existe-t-il une volonté sociale et politique en faveur de l'égalité professionnelle ?

Actes de la Journée Européenne de l'Institut Politique Européen de Formation des Femmes (I.P.E.F.F.) , 1995 , Paris

Universalité, contingence et diversité : le cas de la main d'oeuvre féminine

Actes du 4e Congrès de l'AGRH, Groupe HEC , 1993

Working papers

Education

  • Ph.D., Cornell University - USA
  • Advanced Educational Diploma (equivalent to the French DEA) in Sociology, Ecole Pratique des Hautes Etudes - France
  • Masters in Sociology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France

Scientific Activities

Membership in Academic or Professional Organisation

  • Membre du comite consultatif de la HALDE (Haute autorite de lutte contre les disciminations et pour l'egalite)
  • Membre du Groupe de travail de la Halde Evaluer les emplois pour reduire les inegalites de salaires entre les femmes et les hommes ,anime par Severine Lemiere et Rachel Silvera
  • Membre du comite de direction de lInstitut Emilie du Chatelet (IEC)
  • Pilote Academique de la Commission Femmes et Gouvernance de lAFMD (Association Francaise des Managers de la Diversite)
  • Member, Societe Francaise de Sociologie
  • Member, Association des Sociologues de Langue Francaise
  • Co-founder of the Mage (Marche du Travail et Genre, CNRS - labor and Gender Market,French National Center for Scientific Research) Network
  • Co-presidente du club "Egalite professionnelle et mixite dans l'entreprise" (ANVIE)
  • Membre du Comite Directeur, GDR : Cadres : dynamique, representation, entreprise et societes. (coord. P. Bouffartigue) - LEST - CNRS
  • Member, Conseil Superieur de l'Egalite Professionnelle au titre des personnalites qualifiees et de la Commision Permanente du Conseil
  • Member, Association pour la Gestion des Ressources Humaines

Editorial activities

  • Member of the Editorial Board of the Review Travail, Genre et Societes (Ed. M. Maruani)

    • Conference organisation

  • "Egalité professionnelle : enjeux et stratégies d'actions dans l'entreprise", Seminar Introduced by Mrs Yvette Roudy, French Ministry for Women's Rights, C.F.C., Jouy-en-Josas, 7 February 1984
  • "Ressources Humaines et égalité professionnelle entre les femmes et les Hommes : stratégies et moyens d'action", Seminar Introduced by Mrs Michèle André, French Secretary of State for Women's Rights, organized jointly by the European Commission (Commission des Communautés Européennes) and the French Secretary of State for Women's Rights (Secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes)
  • Member of the Scientifique Organizing Committee of the 4th Congrès de l'AGRH (French Association for Human Resources Management), Groupe HEC, 18-19 November 1993
  • Member of the Scientific Council of the International Research Symposium on : "Identité, égalité, différence", Sénat, Paris, 6-7 March 1995
  • Member of the Scientific Committee of the French Delegation at the World Conference on Women and Member of the National Organizing Committee of the 4th World Conference on Women, Beijing, 1995
  • "Sciences de l'homme et différences de sexe : le temps de la reconnaissance ?", colloque européen organisé par le GDR MAGE et la revue Travail, Genre et Sociétés, sous la direction de J. Laufer, C. Marry et M. Maruani, 19, 20 et 21 juin 2002, Paris - La Sorbonne
  • Co-organisatrice de la journée d'études du GDR : Cadres, dynamiques, représentation - "Les sciences sociales et les cadres, témoignages et regards rétrospectifs", 6 juin 2001
  • Organisation des Assises "Résistances à l'Egalité" de l'Institut Emilie du Chatelet (Institut pour le développement et la diffusion des recherches sur les femmes, le sexe et le genre - mai-juin 2008
  • Membre, comité scientifique du colloque AGRH "Diversité et Genre", ESCP, 15 janvier 2009

    • Awards & honors

    • Fondation HEC Prize for the article: "Egalites professionnelles : principes et pratiques", Droit Social, December 1984