Gilles AMADO-FISCHGRUND

Emeritus Professor

Management & Human Resources

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Biography

Gilles AMADO holds a Ph.D. in Clinical Psychology, a degree in Management, a BA in Sociology. He participated in ITP Harvard program.

Gilles Amado conducts research, training and consultation activities in the areas of group dynamics, leadership, organisation change, cultural dimensions of management, applied psychoanalysis to organizations, areas in which he published numerous books and articles throughout the world.

He is one of the founding member of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO, New York), of the Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP, Paris) and the co-chief editor of the Nouvelle Revue de Psychosociologie.

Scientific articles

Chief executives in Britain

European Business, January 1969, (in coll. with D. Hall)

Books

Chapters in edited books

Proceedings

Working papers

Scientific articles

Claustrophobie et culture nationale : l'effet tunnel

Revue Internationale de Psychosociologie, Spring 1995, vol. 2, n° 2, pp 93-101,

Why psychoanalytic knowledge helps us understand organizations ; a discussion with Elliott Jaques

Human Relations, 1995, vol. 48, n° 4, pp 351-357,

La résonance psychosociale au coeur de la vie et de la mort

Revue Internationale de Psychosociologie, 1994, vol. 1, n° 1, pp 87-94,

"Organizational behaviors and cultural context: the Brazilian "jeitinho'"

International Studies of Management and Organization, Fall 1991, vol. 21, n° 3, pp 40-64, (in coll. with H. Vinagre Brasil)

Books

La psychanalyse à l'écoute du social (Ed. en coll. avec E. Enriquez)

Editions ESKA

Psychanalyse et Organisation (Ed. en coll. avec E. Enriquez)

Editions ESKA

Pierre Bourque - le jardinier et l'ingénieur

Presses de l'Université du Québec (in coll. with L. Lapierre, A. Cyr )

Monsieur personnel et le développement des hommes

Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris (in coll. with J. LAUFER, J. Laufer, G. TREPO )

Chapters in edited books

Organizational Behaviors and Cultural Context: The Brazilian 'Jeitinho'

Exploring Management Across Cultures, D. J. Hickson (Ed), Penguin Books, Londres

Organizational Behaviors and Cultural Context: The Brazilian 'Jeitinho'

International Cultural Differences, G. Redding (Ed), The International Library of Management, Dartmouth, 219-242

A Clinical Approach to Meetings

Psychoanalysis And Management, M. Hoffmann, M. List (eds), Physica Verlag, Heidelberg, 245-26

Management et ressources humaines : quelles stratégies de formation ?

L'École Des Managers De Demain, ouvrage collectif des professeurs du Groupe HEC, Editions Economica, 245-268

Proceedings

Working papers

Education

  • Ph.D. in Clinical Psychology, Université Paris Diderot - France
  • Postgraduate Diploma in Management, Université Paris Dauphine - France
  • International Teachers Programme, Harvard University - USA
  • Postgraduate Diploma, Institut de Formation des psychologues cliniciens (Doctorate Level), Paris VII, Université Paris Diderot - France
  • B.A. in Sociology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • M.A. in Psychology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • B.A. in Psychology, Université Paris Ouest la Défense - France

Scientific Activities

Membership in Academic or Professional Organisation

  • Founder Member, International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, New-York, USA
  • Founder Member, Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP)
  • Member, Societe Francaise de Psychotherapie Psychanalytique de Groupe
  • Member, Professional Development Institute Network, Leuwen, Belgique
  • Membre de la Clinical Coaching Organization
  • Membre de PsyFa et de l'Association Internationale de Psychanalyse de Couple et de Famille
  • Associate member of the Bayswater Institute
  • Associate Member, Centre de Recherche sur le Travail et le Developpement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Metiers

Editorial activities

  • October 2013 Member, Scientific Committee, colloque international "Suicide et travail", preside par Christophe

    • Conference organisation

  • 2012-2012 Membre du Comité scientifique et du comité organisateur du premier colloque international de psychosociologie du travail
  • Chairman and Group Leader International Working Conference "Understanding and managing the human complexity of organizations", Groupe HEC and Tavistock Institute of Human Relations, Jouy-en-Josas, January 22-27 1989
  • Group leader and member of the Organization Committee International Symposium of the ISPSO: "Clinical approaches to management", Montreal, 24-26 May 1990, Canada
  • Member of the Scientific Committee of the AGRH (Association for Human Resources Managements)
  • Member of the Organizational Committee of the ISPSO Congress "The distinctive relevance of psychoanalytic understanding to organizations", London, 7-9 July 1995, U.K
  • Modérator, Symposium: "Psychosociologie et démocratie", CIRFIP, Paris, 28 September 1995
  • Member of the Scientific Committee for the 6th Confress of the Association pour la Gestion des Ressources Humaines, Poitiers, 23-24 November 1995
  • Member of the Organizational Committee of the symposium "Rationalité Economique et Société" (in charge of the workshop "Peut-on être psychosociologue aujourd'hui ?"), CIRFIP, Paris, 4-5 October 1996
  • Member of the Sponsorship Committee of the Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du travail, Paris, 30-31 January 1997
  • Membre du Comité Scientifique du Colloque International "Actualité de la Recherche-Action", CIRFIP, 8-9-10 mars 2001, ESCP
  • Member of the Scientific Committee of the symposium in tribute to Eugène Enriquez ; President of the round table "Organisation et intervention", Université Paris VII - Denis Diderot, 29- 31 May 1997
  • Président du congrès de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations "Destructiveness and Creativity in Organizations; Psychoanalytic Perspectives", Groupe HEC, 22-24 juin 2001
  • Plenary session leader, ISPSO symposium "New psychoanalytic responses in our work with organizations and society", Baltimore, 17-19 juin 2005
  • Membre du Comité scientifique du colloque CIRFIP "L'angoisse du risque et les paradoxes de la responsabilité - situations et stratégies" et Responsable de la Commission "La fertilité du risque : l'acte au coeur des processus de dégagement", Paris, 26-27 mai 2005
  • Membre du Comité scientifique du Colloque Coaching, sport et management, 8-9 septembre 2006, EM Lyon, International Coach Federation, Lyon
  • Membre du Comité scientifique du XIè Colloque International de Psychosociologie et Sociologie Clinique et IIè Colloque de Belo Horizonte, Brésil, 10-13 avril 2007
  • Membre du Comité scientifique de la Journée d'Etude et de Recherche du Centre de Droit des Affaires et de Gestion, "Le rôle du tiers en gestion", Paris, 13 juin 2008
  • Membre du Comité Scientifique du colloque « Sociopsychanalyse et clinique du travail », CNAM, Paris, 7 février 2009
  • Membre du Comité Scientifique du colloque « Les 50 ans de la psychosociologie », CIRFIP, Paris, 4-6 juin 2009