Gilles AMADO-FISCHGRUND

Emeritus Professor

Management & Human Resources

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Biography

Gilles AMADO holds a Ph.D. in Clinical Psychology, a degree in Management, a BA in Sociology. He participated in ITP Harvard program.

Gilles Amado conducts research, training and consultation activities in the areas of group dynamics, leadership, organisation change, cultural dimensions of management, applied psychoanalysis to organizations, areas in which he published numerous books and articles throughout the world.

He is one of the founding member of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO, New York), of the Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP, Paris) and the co-chief editor of the Nouvelle Revue de Psychosociologie.

Scientific articles

Patrick Declerck: De l'hystérie charitable à la reconnaissance de l'autre

Nouvelle Revue de Psychosociologie, 2008, n° 6, pp 69-83,

Harold Bridger, militant transitionnel

Nouvelle Revue de Psychosociologie, December 2006, n° 1, pp 203-207,

Le spectacle sportif malgré tout

Revue Internationale de Psychosociologie, Spring 2003, vol. IX, n° 20, pp 195-203,

Le théâtre et le sport

Revue Internationale de Psychosociologie, 2003, vol. IX, n° 20, pp 183-194, (in coll. with P. Avron, M. Hidalgo)

Hundertwasser, peintre du labyrinthe et médecin de l'architecture

Revue Internationale de Psychosociologie, Spring 2002, vol. 8, n° 18, pp 2-14,

Pour une intolérance bien tempérée - en écho au travail de Kenneth Eisold

Revue Internationale de Psychosociologie, 1999, vol. V, n° 10-11, pp 109-113,

Groupes opérationnels et processus inconscients

Revue Française de Psychanalyse, 3rd Quarter 1999, vol. LXIII, n° 3, pp 905-916,

Angoisse et créativité face aux différences culturelles

Les Cahiers de l'ENSPTT, September 1998, n° 9, pp 85-90,

Psychodynamique du travail et psychosociologie

Revue Internationale de Psychosociologie, 1997, vol. IV, n° 6, (in coll. with E. Enriquez)

Claustrophobie et culture nationale : l'effet tunnel

Revue Internationale de Psychosociologie, Spring 1995, vol. 2, n° 2, pp 93-101,

Books

The Transitional Approach in Action

Karnac (in coll. with L. VANSINA )

La dynamique des communications dans les groupes

Armand Colin, Collection "U", Paris (in coll. with A. GUITTET )

Le sport à corps et à cris (Ed.)

Editions ESKA (in coll. with M. Bolle de Bal )

La recherche-action : perspectives internationales (Ed. en coll. avec A. Lévy)

Editions ESKA

The Transitional Approach to Change (Ed.)

Karnac (in coll. with A. Ambrose )

L'école : lieu de socialisation ? (Ed. en coll. avec F. Giust-Desprairies)

Editions ESKA

La psychanalyse à l'écoute du social (Ed. en coll. avec E. Enriquez)

Editions ESKA

Psychanalyse et Organisation (Ed. en coll. avec E. Enriquez)

Editions ESKA

Pierre Bourque - le jardinier et l'ingénieur

Presses de l'Université du Québec (in coll. with L. Lapierre, A. Cyr )

Monsieur personnel et le développement des hommes

Flammarion, Collection Visages de l'Entreprise, Paris (in coll. with J. LAUFER, J. Laufer, G. TREPO )

Chapters in edited books

La vie psychique dans l'organisation, entre Thanatos et Eros

A Analisis Das Organizaçoes : Perspectivas Latinas, R. Facchin, T. Fisher, J. F. Chanlat (eds.), Casa Editorial da Universidade do Rio Grande do Sul et Fundaçao Getulio Vargas

A transitional approach to management education

The Transitional Approach In Action, G. Amado, L. Vansina (eds), Karnac, 107-128

L'implication

Vocabulaire De Psychosociologie - Références Et Positions, J. Barus-Michel, E. Enriquez, A. Lévy Eds, Erès

Do interesse da psicanálise para compreender as organizações: uma discussão com Elliott Jaques

Cenários Sociais E Abordagem Clínica, J. N. Garcia de Araújo, T. C. Carreteiro (Eds), Escuta, Sao Paulo

Organizational Change Theories and Practices: A Critical Review

The Transitional Approach To Change, G. Amado, A. Ambrose (Eds), Karnac

Review as a Necessary Ingredient in Transitional Change

The Transitional Approach To Change, G. Amado, A. Ambrose (Eds), Karnac

Some distinctive Characteristics of Transitional Change

The Transitional Approach To Change, G. Amado, A. Ambrose (Eds), Karnac

Coesao organizacional e ilusao coletiva

Vida Psiquica E Organizacao, F. C. Prestes Motta, M. E. de Freitas (Eds), Editora FGV

La scène imaginaire de l'organisation

Le Goût De L'Altérité, E. Enriquez (Ed.), Desclée de Brouwer, 81-88

La psychosociologie entre éthique et marché

L'Aventure Psychosociologique, Desclée de Brouwer, 195-205

Proceedings

Working papers

Scientific articles

L'activité au coeur de l'intervention psychosociologique / The interaction towards a sociopsychological approach

Bulletin de Psychologie, May - June 2012, vol. 65 (3), n° 519, pp 263-276, (in coll. with D. Lhuilier)

Potential space : The threatened source of individual and collective creativity

Socio-Analysis, 2009, vol. 11, pp 16-35,

Psychic Imprisonment and Its Release within Organizations and Working Relationships

Organisational and Social Dynamics, 2009, vol. 9, n° 1, pp 1-20,

Emprise et dégagement dans les organisations et les relations de travail

Revue de Psychothérapie Psychanalytique de Groupes, 2008, vol. 51, n° 2, pp 15-32,

Books

Leaders et transitions - les dilemmes de la prise de poste

Village Mondial (in coll. with R. ELSNER )

La dynamique des communications dans les groupes

Polirom (in coll. with A. GUITTET )

Leaders in Transition: The Tensions at Work as New Leaders Take Charge - traduction de Leaders et transitions

Karnac (in coll. with R. Elsner )

Psihologia comunicarii in grupuri - traduction de "La dynamique des communications dans les groupes"

Polirom (in coll. with A. Guittet )

Chapters in edited books

Subjectivité limitée, travail et résonance psychique

Travail Et Santé - Ouvertures Cliniques, Y. Clot, D. Lhuilier (Eds), Erès

Potential Space: The Threatened Source of Individual and Collective Creativity

Psychoanalytic Studies Of Organizations, B. Sievers (ed.), Karnac, 263-283

Prise de poste : les dilemmes du manager

L'Art Du Management - Leadership, Performance, Développement Durable, B. Ramanantsoa (Ed.), Pearson Education France

Understanding and working with organisational dynamics

Psychodynamics For Consultants And Managers, L. Vansina, M. J. Vansina, John Wiley & Sons US

Proceedings

Working papers

Evaluation d'une innovation pédagogique à HEC, Rapport de Recherche

Cahier de Pédagogie, Programme Doctoral , 1984

Psychologie et conduite des réunions de travail

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1979

Interprétation et méthode psychanalytique in Psychanalyse et Stratégie de l'Entreprise, Recherche de Benjamin Stora

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1974

Education

  • Ph.D. in Clinical Psychology, Université Paris Diderot - France
  • Postgraduate Diploma in Management, Université Paris Dauphine - France
  • International Teachers Programme, Harvard University - USA
  • Postgraduate Diploma, Institut de Formation des psychologues cliniciens (Doctorate Level), Paris VII, Université Paris Diderot - France
  • B.A. in Sociology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • M.A. in Psychology, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • B.A. in Psychology, Université Paris Ouest la Défense - France

Scientific Activities

Membership in Academic or Professional Organisation

  • Founder Member, International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, New-York, USA
  • Founder Member, Centre International pour la Recherche, la Formation et l'Intervention Psychosociologiques (CIRFIP)
  • Member, Societe Francaise de Psychotherapie Psychanalytique de Groupe
  • Member, Professional Development Institute Network, Leuwen, Belgique
  • Membre de la Clinical Coaching Organization
  • Membre de PsyFa et de l'Association Internationale de Psychanalyse de Couple et de Famille
  • Associate member of the Bayswater Institute
  • Associate Member, Centre de Recherche sur le Travail et le Developpement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Metiers

Editorial activities

  • October 2013 Member, Scientific Committee, colloque international "Suicide et travail", preside par Christophe

    • Conference organisation

  • 2012-2012 Membre du Comité scientifique et du comité organisateur du premier colloque international de psychosociologie du travail
  • Chairman and Group Leader International Working Conference "Understanding and managing the human complexity of organizations", Groupe HEC and Tavistock Institute of Human Relations, Jouy-en-Josas, January 22-27 1989
  • Group leader and member of the Organization Committee International Symposium of the ISPSO: "Clinical approaches to management", Montreal, 24-26 May 1990, Canada
  • Member of the Scientific Committee of the AGRH (Association for Human Resources Managements)
  • Member of the Organizational Committee of the ISPSO Congress "The distinctive relevance of psychoanalytic understanding to organizations", London, 7-9 July 1995, U.K
  • Modérator, Symposium: "Psychosociologie et démocratie", CIRFIP, Paris, 28 September 1995
  • Member of the Scientific Committee for the 6th Confress of the Association pour la Gestion des Ressources Humaines, Poitiers, 23-24 November 1995
  • Member of the Organizational Committee of the symposium "Rationalité Economique et Société" (in charge of the workshop "Peut-on être psychosociologue aujourd'hui ?"), CIRFIP, Paris, 4-5 October 1996
  • Member of the Sponsorship Committee of the Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du travail, Paris, 30-31 January 1997
  • Membre du Comité Scientifique du Colloque International "Actualité de la Recherche-Action", CIRFIP, 8-9-10 mars 2001, ESCP
  • Member of the Scientific Committee of the symposium in tribute to Eugène Enriquez ; President of the round table "Organisation et intervention", Université Paris VII - Denis Diderot, 29- 31 May 1997
  • Président du congrès de l'International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations "Destructiveness and Creativity in Organizations; Psychoanalytic Perspectives", Groupe HEC, 22-24 juin 2001
  • Plenary session leader, ISPSO symposium "New psychoanalytic responses in our work with organizations and society", Baltimore, 17-19 juin 2005
  • Membre du Comité scientifique du colloque CIRFIP "L'angoisse du risque et les paradoxes de la responsabilité - situations et stratégies" et Responsable de la Commission "La fertilité du risque : l'acte au coeur des processus de dégagement", Paris, 26-27 mai 2005
  • Membre du Comité scientifique du Colloque Coaching, sport et management, 8-9 septembre 2006, EM Lyon, International Coach Federation, Lyon
  • Membre du Comité scientifique du XIè Colloque International de Psychosociologie et Sociologie Clinique et IIè Colloque de Belo Horizonte, Brésil, 10-13 avril 2007
  • Membre du Comité scientifique de la Journée d'Etude et de Recherche du Centre de Droit des Affaires et de Gestion, "Le rôle du tiers en gestion", Paris, 13 juin 2008
  • Membre du Comité Scientifique du colloque « Sociopsychanalyse et clinique du travail », CNAM, Paris, 7 février 2009
  • Membre du Comité Scientifique du colloque « Les 50 ans de la psychosociologie », CIRFIP, Paris, 4-6 juin 2009